Pour exercer en tant qu'hôtesse de l'air, le niveau d'études minimum recommandé est un baccalauréat, peu importe la filière. - Pratiquer couramment l'anglais (ou être détenteur d'un TOEIC à 720, Télélangue niveau B1 ou encore niveau équivalent au TOEFL, chacun ayant une validité inférieure à 24 mois) – Autres langues appréciées. Futur IHEC cartage. Contrôlez votre salaire! Le salaire d'une hôtesse de l'air ou d'un steward débutant avoisine 2 593 euros nets par mois (Source:). Shift Supervisor • CDI • Dakar, Senegal • Industrie & Technique • Management - Gestion de Projet Wärtsilä hiring Shift Supervisor. Concours hotesse de l air au senegal des. Une entreprise recrute des hôtesses de l'air et stewards en alternance recrute 24 hôtesses et stewards pour une durée de sept mois.. Ensure profitable growth in sales, revenue through planning, execution and management of a supportive team. AU $55. 01 + AU $3. 25 shipping. Quelles sont les perspectives d'évolution du métier? 191 salaires pour 110 emplois postés anonymement par les employés de Swiss International Air Lines.
Et voilà! Vous obtiendrez alors votre CV hôtesse d'accueil en PDF. N'attendez plus et téléchargez dès maintenant cet exemple pour CV Hôtesse d'accueil gratuit!
GBG recrute un Hôte ou hôtesse d'accueil.
Renseignements complémentaires en remplissant notre formulaire d'inscription en ligne. IMPORTANT Le Groupe Air Form Maroc est le seul centre habilité dans toute l'Afrique à dispenser ce programme officiel. La licence de vol européenne CCA est le seul diplôme reconnu partout à l'international. Elle est la seule également à représenter une plus-value importante au profil de ceux qui souhaitent rejoindre les compagnies aériennes du Moyen-Orient. Programme CCA complet - Agrément EASA CONVERSION CSS/BSS/CFS VERS CCA Toutes les personnes deja formées au métier d'Hotesse/Steward via les cursus nationaux CSS, BSS ou CFS peuvent également intégrer le programme CCA Hotesse/Steward du Groupe Air Form Maroc. Recrutement d'un Hôte/hôtesse d’accueil - Concours au Sénégal. Le passage du CCA au sein du Groupe Air Form Maroc leur permettra de pouvoir être recruté a l'international en bénéficiant d'un diplome européen CCA Hotesse/Steward reconnu. Si vous êtes dans ce cas, vous pourrez profiter d'une remise exceptionnelle en contactant le Groupe Air Form Maroc au 00212 5 37 37 31 13.
Vous hésitez entre sincérité et bluff pour répondre. Mais l'idéal est de ne pas mentir. Si vous avez envoyé plusieurs candidatures mais que vous n'avez pas encore de retour, dites-le simplement. Les recruteurs pourront ainsi mesurer votre détermination à trouver un emploi et ne seront pas surpris si jamais vous les contacter pour les prévenir que vous avez reçu une autre offre. Entretien question avez vous d autres pistes la. Réponse 2: Oui j'ai d'autres pistes et j'ai passé d'autres entretiens Votre situation peut évidemment évoluer à tous moments, d'autant plus si vous avez passé des entretiens avec d'autres entreprises. Si on vous pose la question de vos pistes, là encore, vous devez répondre simplement. Cependant vous n'êtes pas obligé de donner le nom des entreprises qui vous convoitent. Vous pouvez détailler le poste et le secteur d'activité. Ils pourront vous demander ce qui vous attire le plus et pourquoi. Forcément, mettez en avant ce que vous avez aimé dans l'offre du poste pour lequel vous passez l'entretien. Peut-être des missions précises, la renommée de l'entreprise, son secteur d'activité… Mais n'en faites pas trop non plus.
En fait, je pense que ce poste convient particulièrement à mes compétences car je peux tirer parti de mon expérience significative surtout en ayant travaillé avec différents types de commerciaux au courant de ma carrière». Entretien question avez vous d autres pistes. En bref, vous voulez répondre au recruteur d'une manière satisfaisante, mais vous voulez également faire comprendre que vous êtes particulièrement investi dans le poste pour lequel vous êtes en train d'interviewer. Comme pour toutes les questions d'entrevue, vous et le recruteur avez tous les deux des objectifs. Réussir l'entretien nécessite d'atteindre ces objectifs pour les deux parties.
Lors d'un entretien d'embauche, il n'est pas rare qu'un recruteur se renseigne sur le stade d'avancement des recherches d'emploi d'un candidat et lui pose la question: « Avez-vous d'autres pistes? » Que répondre alors? Que vous ayez reçu des propositions d'emploi d'autres sociétés ou non, voici les clés pour bien répondre à cette question.. Loin d'être une réelle « question piège », la question sur les éventuelles autres pistes est surtout une manière pour le recruteur de s'enquérir de vos autres éventuelles opportunités d'embauche, et donc de conforter, ou non, la bonne impression que vous lui avez donnée pendant l'entretien. Entretien d’embauche : Avez-vous passé d’autres entretiens ? - CDI CDD. Une bonne réponse permet notamment au recruteur de déterminer si votre profil intéresse ses concurrents, mais aussi à quel type d'annonces vous postulez, et si ces dernières sont en cohérence avec le poste qu'il vous propose. « Le candidat multiplie-t-il les recherches ciblées? » « Adresse-t-il sa candidature sans veiller aux intitulés de poste?
Des mots forts comme « honnêtement » peuvent appuyer votre phrase. N'hésitez pas à bien appuyer sur le mot et à bien regarder le recruteur dans les yeux lorsque vous le prononcez. Vous le voyez en répondant de la sorte, vous montrez à l'entreprise que votre motivation est réellement très importante. Ainsi, vous tournez cette question à votre avantage et ce que vous auriez pu considérer comme un piège sera finalement un véritable atout. N'en faites pas trop non plus Bien évidemment ne parlez pas « d'entreprise de vos rêves », il faut rester raisonnable (sauf si vous postulez chez des entreprises de renommées internationales comme Apple ou Disney par exemple ou dans le club de sport que vous supportez depuis tout petit). Entretien question avez vous d autres pistes revues org. Il suffit de trouver un élément qui permettra de valoriser l'entreprise et qui montrera que vous connaissez bien celle-ci. Ne perdez jamais de vue que les personnes que vous avez en face de vous apprécient grandement que vous disiez du bien de l'entreprise pour laquelle ils travaillent.
« Avez-vous d'autres pistes? »: c'est là l'une des questions les plus souvent posées lors d'un entretien d'embauche. Le recruteur tente de savoir si d'autres entreprises s'intéressent à votre profil et si vous êtes cohérents dans votre recherche (par rapport aux autres postes auxquels vous avez postulé). Comment répondre à cette question? Comment bien préparer vos entretiens : la fatidique question « Avez-vous d’autres pistes ? ». Le tout est de rester naturel et honnête. Si vous avez d'autres contacts, vous pouvez le dire, sans vanter les mérites de la société concurrentielle ou même donner son nom. Sinon, vous pourrez toujours préciser que vous débutez seulement votre recherche et que, pour le moment, le poste qui vous intéresse le plus est celui pour lequel vous passez l' entretien d'embauche.
Pour pouvoir vous démarquer le jour J, vous devez préparer votre entretien plus en profondeur: vous informer par tous les moyens sur l'activité de l'entreprise (tous types de médias, communiqués de presse, rencontre avec des personnes travaillant dans l'entreprise…), son actualité, ses projets, ce qui s'y passe… Vous devez aussi enquêter sur la nature du poste pour déterminer en quoi votre profil est le meilleur et le plus adapté à l'offre d'emploi. Question posée en entretien d'embauche n°14 : AVEZ-VOUS REPONDU A D'AUTRES OFFRES ? [conseils coaching + 3 exemples de réponse] - Questions d'emploi. Enfin, un travail d'introspection (analyse de vos expériences, de vos atouts, de vos faiblesses) est essentiel et permet une mise en perspective avec les exigences du poste proposé. Un candidat non préparé se repère immédiatement, et suscitera rarement l'enthousiasme de son interlocuteur… 2/ Arriver en retard La ponctualité fait partie de ces quelques détails qui ne vous demanderont que peu d'efforts mais pourront néanmoins vous faire passer devant un ou plusieurs candidats. Un détail qui a son importance: si vous n'êtes pas capable d'être à l'heure pour votre entretien, pourquoi le seriez-vous lorsque vous serez en poste?
Mais faites comprendre au recruteur que le poste pour lequel vous passez un entretien avec lui vous motive vraiment (citez des éléments du poste qui font qu'il vous attire plus que les autres). Si vous n'avez pas d'autre entretien en vue pour le moment, faites également preuve d'honnêteté. En effet, il n'est pas forcément évident d'obtenir un entretien si votre recherche n'en est qu'à ses débuts ou est concentrée sur un secteur particulier. Vous pouvez également rester évasif, en indiquant que vous avez quelques pistes, certaines étant plus avancées que d'autres, mais que celle qui vous intéresse le plus sera l'éventuelle proposition que l'on vous fera à l'issue de l'entretien en cours (ou des différents entretiens que vous aurez à passer au sein de cette entreprise). Découvrez d'autres questions dans notre liste des questions les plus posées en entretien d'embauche.