L'action du chargé de développement commercial est déterminante dans les résultats commerciaux d'une entreprise. Elle peut varier selon les besoins de chaque campagne. Quelles sont les compétences attendues? Le chargé de développement commercial est bien entendu doté d' excellentes qualités commerciales. Charismatique et audacieux, il peut s'appuyer sur de solides compétences en négociation et communication. Son relationnel, sa présentation ainsi que son expression écrite-orale sont irréprochables. Il inspire confiance par sa pédagogie et son amabilité. Il est résistant à la frustration, persévérant, mais pas dénué d'un certain sens de la compétition. Organisé et autonome, le chargé de développement commercial ne redoute ni la prise d'initiative ni les décisions. Son leadership lui permet de fédérer ses équipes. Il se rend crédible par son sérieux et ses solides compétences en commerce, marketing, communication... Enfin, le chargé de développement commercial est à l'aise avec les chiffres et l' outil informatique.
Quel est le salaire du chargé de développement commercial? Le salaire du chargé de développement commercial est souvent agrémenté d'une part variable, liée à ses résultats. C'est pourquoi il connaît une très belle revalorisation avec les années d'expérience. Ainsi, la rémunération du chargé de développement commercial est souvent modeste au sortir des études: entre 2000€ et 2500€ par mois pour un premier poste. Elle augmente ensuite très sensiblement jusqu'à atteindre une moyenne de 4750€ mensuels en cours de carrière, et jusqu'à plus de 6500€ pour les profils les plus seniors. Quelles sont les évolutions de carrière? Le poste de chargé de développement commercial est haut placé dans la hiérarchie commerciale de son service. Il constitue donc souvent une évolution professionnelle. La progression naturelle du chargé de développememnt commercial le conduit, en cas d'expérience très solide et de très bons résultats, à devenir directeur commercial. Qui emploie des chargés de développement commercial?
Prochaine rentrée septembre 2022. Besoin d'informations complémentaires? N'hésitez pas à prendre rendez-vous: LA FORMATION EN CHIFFRES Pourcentage de poursuite d'étude après notre Bachelor Chargé de développement commercial: 60% Taux d'interruption en cours de formation: 6% *Source: Formatives – chiffres 2021
Faire de la veille sur l'activité du secteur et les concurrents est une autre de ses missions, indispensables à la maitrise de son écosystème et des évolutions à venir. Mettre en œuvre la politique commerciale Le chargé du développement joue un rôle-clé auprès du personnel commercial. Il recrute, anime, informe, coordonne et évalue les commerciaux. Il définit également des programmes de formation ayant pour objectif d'améliorer leurs performances. Le chargé du développement est aussi responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie merchandising, du trade marketing et du category management. Des compétences digitales sont aussi demandées au Business Developer qui passe par les outils digitaux et les campagnes commerciales online pour attirer un public et une nouvelle cible. Le marketing digital fait donc partie des connaissances nécessaires à la bonne gestion de son activité et la visibilité de sa marque, ses produits ou son entreprise au plus grand nombre. Dans ses différentes fonctions, le chargé du développement travaille sous la responsabilité du directeur commercial ou du marketing.