JOURS FÉRIÉS Il existe onze jours fériés payés dans l'année: ● Jour de l'an ● Lundi de Pâques ● Fête du travail (1er mai) ● Victoire de 1945 (8 mai) ● Jeudi de l'Ascension ● Lundi de Pentecôte ● Fête nationale (14 juillet) ● Assomption (15 août) ● Toussaint (1er novembre) ● Armistice de 1918 (11 novembre) ● Noël (25 décembre) PRESTATIONS MÉDICALES Les salariés travaillant plus de 30 heures bénéficient de prestations supplémentaires. Des informations vous seront communiquées lorsque vous deviendrez éligible.
Nous sommes au service d'autrui, nous souhaitons la réussite de l'équipe et ne cherchons pas un crédit personnel. PRENDRE LES PROBLÈMES À LA SOURCE Lorsque les équipes travaillent et évoluent ensemble, des différences d'opinion ou des malentendus peuvent parfois survenir. Cela peut occasionner une crise. En cas de problème, rencontrez la personne impliquée. Il est inacceptable de répandre des ragots ou de médire dans le dos d'une personne. Il faut toujours remonter à la source du problème, dialoguer et trouver une solution pour que l'équipe puisse grandir et aller de l'avant. Si quelqu'un vient nous voir pour parler d'un autre collaborateur, nous lui répondons toujours qu'il est préférable de discuter directement avec l'intéressé. L’approche comportementale, un levier de transformation publique | Direction interministérielle de la transformation publique. VOTRE PREMIER JOUR Bienvenue chez {SOCIÉTÉ}! Votre réussite contribue à notre réussite. Nous vous avons engagé car nous pensons que vous avez le profil idéal pour {SOCIÉTÉ}. Veuillez nous rejoindre à {XX}. Vous serez présenté(e) au reste de l'équipe, vous découvrirez votre environnement et vous suivrez une première orientation pour en apprendre davantage sur {SOCIÉTÉ} et finaliser les formalités d'usage avec les RH.
Le repas {sera / ne sera pas} fourni. DÉTAILS IMPORTANTS ● Chaque département possède son propre planning. Certains admettent des horaires flexibles, ce dont vous pouvez discuter avec votre responsable. Par défaut, les horaires s'étalent de 9 h 00 à 18 h 00. ● Un parking interne est disponible (externe à xxx) et une carte d'accès vous sera fournie. ● Tout le monde a besoin d'une pause, mais veillez à ne pas la prolonger par égard pour vos collègues. ● Une pause déjeuner rémunérée de 30 minutes est prise en compte dans votre emploi du temps. Livret d accueil exemple pdf 2017. ● Votre salaire sera versé le 1er et le 15 de chaque mois. ● Du café et de l'eau sont à disposition en salle de pause. Un réfrigérateur commun est disponible et un lieu de détente est accessible pendant les pauses. AVANTAGES ET PRESTATIONS NOUS AVONS TOUS BESOIN DE TEMPS LIBRE! Après 90 jours d'emploi, vous pourrez prétendre à des congés payés. Les congés payés incluent les vacances et les jours de maladie. Vous aurez droit à 10 jours de congés payés la première année, auxquels viendront s'ajouter 3 jours chaque année travaillée pour atteindre un maximum de 30 jours.