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Amazon.Fr - La Synergologie - Turchet, Philippe - Livres

Fri, 05 Jul 2024 09:31:11 +0000

Le non-verbal est donc un moyen d'améliorer ses relations, mais pas que... Le non-verbal permet également d' améliorer sa communication. Comment? En vous exprimant avec les bons gestes au bon moment. Pour cela, un entraînement est nécessaire. En faisant des gestes appropriés, il est possible d'améliorer son charisme et la façon dont on est perçu. L'image est aujourd'hui tellement importante que la question de son amélioration ne peut être mise de côté. Livre sur la communication non verbale. Ainsi pratiquer les bons gestes peut aider à mieux se faire écouter et respecter. En résumé, le langage du corps mérite de s'y attarder car il permet: une meilleure connaissance de l'autre; de meilleures relations avec les autres; un meilleur impact sur les autres. Savoir lire les gestes Il est nécessaire de ne pas interpréter trop rapidement le comportement non-verbal des autres. Il vaut mieux en effet ne pas les cataloguer. Il est important d'observer et de laisser de côté ses premières impressions et préjugés. Entrainez-vous d'abord sur les personnes que vous connaissez bien: amis et famille.

  1. Livre sur le non verbale
  2. Livre sur la communication non verbale
  3. Livre sur le non verbal simple

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Vous verrez petit à petit grandir en vous la clarté, l'autonomie, l'assertivité et l'audace d'exprimer des messages difficiles. Grâce aux exercices proposés, adoptez un art d'être en relation qui encourage la paix, la bienveillance et la coopération! « La CNV ne se veut pas la somme d'une série de règles, mais un guide qui nous permet de grandir en humanité ». Docteur en médecine, Anne van Stappen s'est très tôt intéressée aux relations humaines et formée à diverses approches thérapeutiques. La communication non verbale - Interpréter gestes et attitudes pour mieux communiquer - Patrice Ras (EAN13 : 9782759017324) | Librairie Studyrama. Son aspiration à soigner les maux du corps par les mots du cœur s'est réalisée après sa rencontre avec la Communication Non Violente. Formatrice en CNV depuis 1995, elle propose des conférences et des ateliers sur la communication et la gestion des conflits.

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Or, il existe une discipline, la synergologie (du grec: syn: « ensemble », ergon: « mouvement du corps », logos: » discours »), qui s'attache à décoder le langage corporel. Rédigé par une spécialiste certifiée par l'Institut Européen de Synergologie, cet ouvrage renverse tous les clichés faciles sur ce que nos gestes trahissent de nous. Livre sur le non verbale. Ce livre montre non seulement que la communication non verbale, replacée dans son contexte, étayée par des années de recherche en psychologie comportementale, est un champ passionnant d'investigation des relations interpersonnelles, mais aussi qu'en maîtriser les bases, voire davantage, est un outil que chacun d'entre nous peut maîtriser dans le contexte professionnel aussi bien que dans la sphère privée. À propos de l'auteur Martine Story (HEC, Sciences-Po, INSEEC), directrice générale d'un important cabinet conseil en reprise et cession d'entreprises, est également synergologue certifiée par l'Institut Européen de Synergologie. 2. La bible de la communication non verbale (Jean-Claude Martin) Saviez-vous que 70% de votre message proviennent de vos gestes, de votre attitude … et non de ce que vous dites?

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Cet ouvrage a pour but de vous aider à décoder les langages silencieux qui sont plus nombreux qu'on ne le pense, l'auteur n'en dénombre pas moins de 23. Des sujets rarement traités par les spécialistes y sont abordés: les langages non-visuels, les langages de l'appartenance, de l'action, de l'espace et d'autres langages transversaux. Livre sur le non verbal simple. Cet inventaire exhaustif de tous les langages non verbaux s'adresse à tous ceux qui souhaitent mieux interpréter les gestes et améliorer leur communication: coachs, recruteurs, médecins, commerciaux, acheteurs, managers, formateurs, enseignants, etc. Patrice Ras enseigne depuis plus de vingt ans les techniques de recherche d'emploi et de stage aux étudiants et depuis quelques années les techniques de recrutement aux cadres, managers et gestionnaires de ressources humaines. En parallèle, il exerce une activité de conseil en gestion de carrières auprès de particuliers.

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