Mon coup de " coeur " est caché! Venez vous installer dans cette très agréable maison neuve de 132 m².... Soyez le premier informé Recevez en temps réel les dernières annonces correspondantes à votre recherche Nous recherchons vos annonces Merci de patientez, les annonces correspondantes à votre recherche seront affichées dans très peu de temps. Acheter une maison à proximité • Voir plus Voir moins Machecoul-Saint-Même: à avoir aussi Affinez votre recherche Créer une nouvelle alerte Recevez par mail et en temps réel les nouvelles annonces qui correspondent à votre recherche: Acheter maison 5 pièces ou plus à Machecoul-Saint-Même (44270) avec climatisation Votre adresse e-mail En cliquant sur le bouton ci-dessous, je reconnais avoir pris connaissance et accepter sans réserves les Conditions Générales d'Utilisation du site.
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Cette annonce est récente. Elle date d'il y a moins de vingt-quatre heures. Description Le modèle Anna est une maison plain-pied d'une surface habitable de 108 m2. Elle est équipée d'un garage intégré de 14 m2. Côté extérieur, elle affirme son caractère grâce sa forme en L, son revêtement bi-ton, sa finition grattée (plusieurs teintes au choix) et la qualité de ses menuiseries: porte … Caractéristiques 108 m² de surface 1 salle de bain Bilan énergie de la maison i Le diagnostic de performance énergétique (DPE) renseigne sur la performance énergétique d'un logement ou d'un bâtiment, en évaluant sa consommation d'énergie et son impact en terme d'émissions de gaz à effet de serre. Diagnostic de performance énergétique A B C D E F G Non communiqué Indice d'émission de gaz à effet de serre A B C D E F G Non communiqué Vous déménagez? Economisez grâce à la rénovation énergétique À propos du prix Prix du bien 241 900 € Honoraires Non communiqué Prix hors honoraires Non communiqué À propos de l'annonceur ACHAT_TERRAIN 97, rue de l'Ouche Quinet Annonces similaires à proximité de Machecoul Accueil Annonces Vente Pays de la Loire Loire-Atlantique Immobilier Machecoul (44270) Vente Maison Machecoul (44270) Maison Machecoul
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Les dispositions du présent paragraphe ne font pas obstacle à l'application des dispositions des articles: 1° L. 1225-4, relatif à la protection contre la rupture du contrat de travail d'une salariée en état de grossesse médicalement constaté; 2° L. 1225-17, relatif au congé de maternité; 3° L. Article l1226 2 1 du code du travail du burundi. 1225-29, relatif à l'interdiction d'emploi postnatal et prénatal; 4° L. 1226-2, relatif à l'inaptitude consécutive à une maladie ou un accident non professionnel constatée par le médecin du travail; 4° bis L. 1226-10, relatif à l'inaptitude consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle; 5° L. 4624-3 et L. 4624-4, relatifs aux mesures individuelles pouvant être proposées par le médecin du travail.
Contrairement aux personnes effectivement atteintes, couvertes par les dispositions de droit commun relatives aux arrêts maladie, la mise en quarantaine d'une personne contact, préalable à l'établissement de son statut virologique, la place dans une situation de fragilité et d'ambiguïté à l'égard de son employeur pour la protection de son contrat de travail ou encore sa … Lire la suite… Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article Vous avez déjà un compte? Afficher tout (11)
Lire la suite En l'absence de reclassement ou de licenciement, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de la visite médicale de reprise, l'employeur est tenu de reprendre le versement du salaire correspondant à l'emploi que le salarié inapte occupait avant la suspension de son contrat de travail. En rappelant cette règle, la Cour de de cassation précise que la reprise du salaire doit comprendre l'ensemble des éléments de rémunération incluant le 13ème mois que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé. Lire la suite Lorsqu'un salarié demande la résiliation judiciaire aux torts exclusifs de l'employeur et la nullité du licenciement pour discrimination et harcèlement moral, le Juge doit examiner tous les éléments invoqués par le salarié. Article L1226-9-1 du Code du travail | Doctrine. La Cour de cassation, stricte sur cette exigence, annule le refus d'accorder la résiliation judiciaire et la nullité du licenciement au motif que les Juges n'avaient pas analysé tous les éléments considérés par le salarié comme étant discriminant ou relevant du harcèlement moral tels que les mesures humiliantes liées à la gestion de son compte, la coupure de son accès au site intranet du groupe et l'évocation dégradante de sa situation en réunion.
Code du travail - Art. L. 1226-9 | Dalloz