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Publié le 20 juin 2016 • Mis à jour le 29 juin 2016 Inaugurée en 1887, la Bourse du travail de Paris abrite des structures syndicales et offre à celles-ci des lieux de réunions. Cet établissement public administratif de la ville de Paris accueille également chaque jour les habitants et salariés de la capitale lors des consultations juridiques en droit du travail. Les instances Juridiques - UD FO 91. Histoire Le 3 février 1887, Gustave Mesureur, conseiller municipal, inaugurait la première Bourse du travail de Paris. L'ambition principale de cette création? Structurer le marché du travail et fournir un toit aux organisations syndicales, autorisées depuis la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884.
Elle est composée de 19 membres issus des différentes organisations syndicales représentées à la Bourse du travail (CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO, Unsa, Solidaires). Désignés pour trois ans, ils élisent en leur sein un secrétaire général et deux secrétaires généraux adjoints. Cette commission est responsable de l'utilisation de la Bourse du travail. Elle gère la réservation des salles de réunion pour les syndicats et organise la tenue des permanences juridiques. Cependant, les locaux historiques de la Bourse du travail appartiennent à la ville de Paris qui y est représentée par un régisseur chargé de l'entretien et de la surveillance générale de la Bourse et de ses annexes. Ses missions Un lieu de représentation syndicale Temple de la classe ouvrière, la Bourse du travail de Paris abrite, aujourd'hui, différents syndicats de salariés. Bourse du travail conseil juridique conseil. Pour permettre à ces structures d'exercer leurs activités, elle met à leur disposition 310 bureaux et 35 salles de réunions dispatchés sur trois sites. « La Bourse du travail offre des lieux de rencontres et d'évènements.
Au minimum: Le contrat de travail et/ou la lettre d'embauche, les avenants au contrat de travail, les bulletins de salaire … Les courriers et mails échangés avec l'employeur en relation avec le litige (lettre de licenciement, lettre d'avertissement, convocation à un entretien préalable au licenciement…) En cas d'accident du travail ou de longue maladie, les documents émanant du médecin du travail et la caisse primaire d'assurance maladie. Les adresses La Bourse du travail est composée d'un bâtiment principal, situé dans le 10 e arrondissement de Paris au 3 rue du Château d'eau(c'est là qu'ont lieu les permanences) et deux annexes dans le 3 e arrondissement de Paris: Annexe Varlin, 85 rue Charlot Annexe Turbigot, 67 rue de Turbigot
Vous avez une question ou un problème rencontré dans l'exercice de votre mandat (délégué syndical, secrétaire de syndicat, élections professionnelles, entrave syndicale…): des permanences se tiennent à l'Union Départementale sur rendez-vous au 01. 60. 78. 15. 57. CONSEILLERS DU SALARIE AMBROSIO Claudia BAREILLE Pierre BOUDA Gustave BOUDHAOUIA Baha BOUDHAOUIA Nazih CHENILCO Teddy HAMMOUTI Mohammed HELLAS El-Houas JOLLANT Patricia LE COMTE Christophe LEVEQUE Fabrice MENAD Mohamed TOUROUGUI Mostafa INSPECTION DU TRAVAIL DIRECCTE ILE DE FRANCE UNITE territoriale de l'Essonne 98 Allée des Champs Elysées Courcouronnes CS 30491 91042 EVRY CEDEX Tél: 01 78 05 41 00 CONSEILS DE PRUD'HOMMES à ÉVRY: 1 rue de la Patinoire 91011 Evry CEDEX Tél: 01. 69. Bourse du travail conseil juridique pour. 47. 36. 26 Fax: 01. 77 à LONGJUMEAU: 20 rue du Gal Leclerc 91160 Longjumeau Tél: 01. 64. 48. 80. 40 Fax: 01. 07.
Pour qui? Les services de renseignements informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé. La confidentialité de votre demande est assurée conformément au code du travail ainsi qu'au règlement général de la protection des données. Pour quoi? Ils répondent à toute demande de renseignements relative au droit du travail (contrat de travail, durée du travail, salaire…). Nos missions - Bourse du Travail de Malakoff. Les services des renseignements ne sont pas compétents pour: les demandes d'intervention en entreprise, qui relèvent de la compétence des sections d'Inspection du Travail; régler les litiges qui sont de la compétence des Conseils des Prud'hommes. constituer votre dossier prud'homal; calculer vos droits au chômage, indemnités de rupture de contrat …; renseigner sur les cotisations sociales - Régime général ou régime agricole - toute autre demande de renseignement (activité partielle, rupture conventionnelle, dépôt des accords d'entreprise... ): rapprochez-vous des services spécialisés de la DREETS Pour nous contacter: Téléphonez nous: 9h-11h30/13h30-16h Prenez rendez-vous en choisissant le service dont dépend votre lieu de travail: Nous vous rappelons que les gestes barrières sont applicables au sein de nos locaux.
Ce qui est plus préoccupant, c'est votre statut d'étudiant qui est en en principe incompatible avec celui de demandeur d'emploi qui doit être disponible pour rechercher un emploi. Je ne suis pas sur qu'il faille en parler avec Pole emploi.... Signaler ce contenu carry Le 16-09-2016 à 05:32 bonjour Milou Je ne suis pas sur qu'il faille en parler avec Pole emploi.... n 'y a t'il pas un risque si pole emploi découvre son statut qu'elle doive rembourser les indemnités perçues? bonne journée! Le 16-09-2016 à 14:54 non carry - je ne pense pas puisqu'elle a travaillé tout en suivant des études et en payant des cotisations Assedic, ce qui lui permet d'ouvrir des droits tout en cherchant un emploi de préférence à temps partiel. belenus Le 16-09-2016 à 15:03???? Pour le moment elle n'a rien touché du chomage, elle demande si après la RC, elle peut le toucher. Bourse du travail conseil juridique au. pour moi non cumul bourse et chomage imposible. le statut d'étudiant est incompatible avec celui de demandeur d'emploi qui doit être disponible pour rechercher un emploi.
Ils renseignent gratuitement les salariés rencontrant une difficulté liée à leur contrat de travail. ************************************************************************************************************************************************* Contentieux Sécurité Sociale en Ile-de-France ……………………………… Le contentieux de la Sécurité Sociale est un contentieux particulier. Il traite les litiges des assurés avec les organismes dépendant de la Sécurité Sociale, que ce soit la CPAM, la CAF ou l'URSSAF. Le contentieux de la Sécurité Sociale est rattaché à l'ordre judiciaire et non administratif. Trois points essentiels peuvent être soulignés quant à sa mise en œuvre: _ l'accessibilité: gratuité de la procédure, pas d'obligation d'avoir un avocat pour être représenté, possibilité d'avoir une aide juridictionnelle en cas de nécessité. _ procédure: il s'agit d'une procédure non écrite, excepté la notification et la convocation par le greffe en lettre recommandée avec accusé de réception et non par huissier.