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Fri, 05 Jul 2024 10:04:10 +0000

"Je sais qu'ici, dans le Donbass, il n'y a pas vraiment d'Ukrainiens de sang" affirme-t-il, déroulant l'histoire complexe de sa région, annexée par les bolcheviques, affamée durant l'Holodomor de 1932-33 et repeuplée par Staline d'ouvriers russes après 1945, avant de prendre la désindustrialisation de plein fouet après 1991. Cabinet chasseur de tete luxe marrakech. Le journal de guerre de Mykola, un Ukrainien retraité, dont chaque nouvelle page commence par "Nous tenons", vivant à Lyssytchansk, dans l'est de l'Ukraine, le 23 avril 2022 (AFP - Yasuyoshi CHIBA) L'ancien ingénieur en électro-mécanique feuillette son journal de guerre: les 58 pages remplies, et une centaine encore blanches. Après la Pâque orthodoxe - pour laquelle il ne s'attendait à aucune trêve car "ces gens-là n'ont rien à faire de la religion" - les Russes "vont probablement accélérer l'offensive, essayer de lancer plus de missiles", prédit-il, intensifiant son regard bleu cristal. "Le 1er mai", pointe-t-il sur le carnet, "on aura peut-être une pause, ils seront complètement souls", avance-t-il, en référence à la Fête du travail, célébrée dans le monde ex-soviétique en famille, souvent autour du premier barbecue de l'année.

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« J'ai réalisé des stages dans des départements commerciaux plus préservés. Ça m'est arrivé de travailler le week-end, d'avoir des amplitudes horaires plus larges en terminant à 21h voire 22h pendant la crise sanitaire, mais ça n'a rien à voir avec les équipes M&A qui dînent régulièrement au bureau à 20h et terminent leur journée la nuit tombée », raconte Nicolas, qui va toucher une rémunération de 50K, hors bonus. Les salaires élevés ne justifient donc pas tout. AJ Conseil Recrutement & RH ouvre une première agence en Suisse et fête ses 25 ans d'existence !  -  TendanceHotellerie. Les jeunes ne veulent plus renoncer à leur vie privée. « Les candidats n'acceptent plus non plus de faire de longs trajets depuis la crise sanitaire. Un de nos clients basé dans les Yvelines a dû revoir sa rémunération à la hausse pour contenter les candidats », rapporte Hélène Frasca. Pour accompagner cette quête qu'est la work-life balance, plus essentielle que jamais chez les nouvelles générations et fidéliser les talents, les banques vont être contraintes de redoubler d'efforts et de ne plus se contenter de proposer des rémunérations mirobolantes.

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Dans une lettre aux actionnaires publiée en mars, ils accusent l'ancien d'Axa d'être à la botte de son ex-employeur et de Mediobanca, et d'avoir conduit une stratégie sans ambition. "En 2005, la capitalisation boursière de Generali représentait 27% de celle d'Axa, d'Allianz et de Zurich combinés, fustigent les anti-Donnet. Aujourd'hui, elle est de 14%. Dans le Donbass, le "petit carnet de guerre" de Mykola, "pour l'Histoire" - Challenges. Un changement de direction est nécessaire. " Un analyste confirme: "Generali a tout d'une belle endormie: elle s'appuie trop confortablement sur sa place de numéro un en Italie, ce qui ne l'aiguille pas pour développer une stratégie internationale concurrente aux grands assureurs européens. " Generali vient pourtant de faire l'acquisition de l'assureur véronais Cattolica et finalise l'achat de La Médicale, filiale du Crédit Agricole Assurances spécialisée dans les professionnels de santé. "Trop peu, trop tard", rétorquent les proches de Del Vecchio. Lire aussi Chez Generali, les actionnaires à couteaux tirés Le Milanais convoite Generali car il peut trouver des synergies entre l'assurance et sa propre industrie de verres ophtalmiques, à l'heure où le vieillissement démographique crée de nouveaux besoins de couverture.

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