Faire la promotion Chaque projet retenu va être aidé pour « faire campagne » auprès des habitants. « La Ville va doter les porteurs de projet d'un kit de communication », expliquent Cécile Besnard et Stéphane Daniel. Flyers, promotion sur les réseaux sociaux, présence sur les marchés, etc. Choisir et voter Tous les habitants, petits et grands, sont désormais invités à voter pour leurs trois projets préférés parmi les vingt retenus. Le vote se fera du 2 mai au 10 juin, via la plateforme. On pourra aussi voter de manière classique le samedi 21 mai et le samedi 4 juin (de 10 h 30 à 12 h 30 et de 14 h à 18 h) dans les bureaux de vote ci-après: centre social de Keryado, la Maison du projet (11, rue Massenet, Bois-du-Château), mairie de Lorient, centre social du Polygone, galerie commerciale de Kervénanec. Et après? Les projets arrivés en tête seront validés par le conseil municipal en septembre ou en octobre. Puis mis sur les rails et réalisés avant la fin 2023. 2 rue massenet des. Le budget restant profitera aux autres projets, selon l'ordre d'arrivée à l'issue du vote.
969 2. 099 2. 219 Dernière mise à jour 23/05/2022
L'Opéra Comique présente, du 15 au 25 mai 2022, le célèbre opéra bouffe La Périchole de Jacques Offenbach. Créée en 1874 au théâtre des Variétés, cette œuvre lyrique en trois actes met en lumière les courtisanes du siècle romantique, et plus particulièrement la Périchole, inspirée d'une pièce de Mérimée, jouée ici par Stéphanie d'Oustrac. Valérie Lesort signe la mise en scène de ce spectacle haut en couleurs tandis que Julien Leroy en assure la direction musicale. 2 rue massenet. Horaires et tarifs 20h les 17, 19, 21, 23 et 25 mai. 15h le 15 mai. De 6€ à 145€ Modes de paiement acceptés CB/Visa Eurocard/Mastercard
Dix ans après la révolution syrienne, dans l'espace intime d'une chambre détruite, à reconstruire, elles rejouent ces histoires, nous racontent les leurs, ouvrent des espaces-frontières pour interroger la fabrique du regard et déplacer la perception entre Je, Nous et Eux. Distribution: Ecriture, mise en scène et chorégraphie: Marjory Duprés; Réalisation documentaire: Tiffany Duprés; Interprètes: Mahmoud El Haddad, Dalia Naous et Nelly Pulicani; Création musicale live: Guillaume Léglise; Dramaturgie: Sarah Di Bella; Scénographie: Marta Pasquetti; Création lumières: Manuel Desfeux; Costumes: Marion Xardel; Création vidéo: Nicolas Comte; Régie vidéo: Jean-Baptiste Droulers; Régie son: Ronan Mansard; Montage: Chaghig Arzoumanian; Administratrice: Hélène Pallut; Développement et diffusion: Florence Chérel – MYND Productions Coproduction: M. Annonce légale Changement de dirigeant – Le Parisien. A. L de Laon, Centre Chorégraphique National de Roubaix Soutiens: Département de l'Aisne, Région Hauts-de-France, DRAC Hauts-de-France, M. L de Laon, Ballet du Nord – CCN de Roubaix, L'Atelier des Artistes en Exil de Paris, Théâtre Massenet de Lille, Ville de Lille – Maisons Folie – Flow, La Faïencerie – Scène Conventionnée de Creil, La Manekine – Scène intermédiaire des Hauts-de-France, Le Relais Pantin, Festival Syrien n'est fait de Paris, Théâtre Ouvert – Centre National des Dramaturgies Contemporaines de Paris, La Briqueterie – CDCN du Val-de-Marne, DICRÉAM/CNC, Pictanovo, Spedidam Sur réservation sur Ghazal propose une immersion dans le parcours intime de femmes syriennes ayant vécu l'exil.
IRI France est également un Centre de Formation Professionnelle agréé, référençable sous DATADOCK* A ce titre, il propose différentes formations théoriques et pratiques aussi bien sur le panel que sur les différents logiciels IRI. Ces formations ont pour but de faire découvrir ou de se perfectionner sur l'analyse du panel InfoScan Census® ainsi que sur l'exploitation optimale des données. en fonction du nombre de participants du profil (Stagiaire, Assistant Chef de Produits, Chef de Produits, Category Manager, Merchandiser, Compte Clé, Analyste promo, toutes fonctions Service Etudes …) chez IRI ou chez le client sur notre base de formation ou sur la base de données du client. *En tant qu'organisme de formation IRI est référençable sur DATADOCK Base de données unique pour simplifier le référencement des organismes de formation, DATADOCK est un entrepôt de données qui permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité (ou non) de ces organismes de formation par rapport à 6 critères qualité définis par la loi.
Le mercredi 07 mai 2014 | Contenu sponsorisé - Core rh Née avec la loi de sécurisation de l'emploi, la base de données unique (BDU) constitue un véritable challenge pour les entreprises. Et pour cause: celles de plus de 300 salariés ne disposent plus que d'un mois pour préparer ce socle d'informations à caractère économique et social, que l'employeur devra remettre au comité d'entreprise Tout sur la Base de Données Unique (BDU) - © D. R. Comment la mettre en place? Quelles informations devra-t-elle contenir? Quelles seront ses conditions d'accès? Le point avec l'éditeur Cegedim SRH. Qu'est-ce-que la BDU? La loi de sécurisation de l'emploi a créé le principe d'une base de données unique: il s'agit d'une base de données économiques et sociales qui regroupe l'ensemble des informations que l'employeur doit remettre au comité d'entreprise. Elle sera accessible de manière permanente et améliorera la lisibilité de ces informations, favorisera leur appropriation et les échanges constructifs entre les représentants élus et la direction de l'entreprise.
Ainsi, cette base de données unique doit offrir aux IRP « une vision claire et globale de la formation et de la répartition de la valeur créée par l'activité de l'entreprise ». Hep hep hep! Le saviez-vous? Depuis juillet 2021, la BDES s'est transformée en BDESE. C'est la base de données économiques sociales et environnementales. Il y a désormais une dimension écologique dans les consultations du CSE. La BDES en pratique Qui peut consulter la BDES? La BDES doit en permanence être accessible aux membres du CSE ou de toute autre IRP. Certaines personnes extérieures au CSE peuvent avoir accès à tout ou partie de la BDES, comme le médecin du travail, ou bien l'inspection du travail. Tous les utilisateurs de la base de données ont une obligation de discrétion lorsque des informations sont indiquées comme confidentielles par l'employeur. Comment et quand mettre à jour la BDES? La BDES doit être actualisée avant les 3 grandes consultations obligatoires annuelles du CSE (ou à défaut du CE). Le contenu des différents bilans et rapports annuels doit aujourd'hui être disséqué de sorte à alimenter les bonnes rubriques de la base de données unique.
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sur-mesure! Partager cette formation Le bilan social et le Rapport de Situation Comparée (RSC) des conditions d'emploi entre les hommes et les femmes sont des documents légaux et obligatoires dans les entreprises de plus de 300 salariés. Les entreprises de moins de 300 salariés doivent, quant à elles, fournir le rapport unique annuel et une version simplifiée du RSC. Tous ces rapports, intégrés à la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) recensent tout un ensemble de tableaux de suivi indispensables pouvant être mis en place dans toute entreprise, quelle que soit sa taille. Ils sont également un outil de dialogue social dans l'entreprise. L'analyse de ces données et de leurs évolutions dans le temps, sont aussi une réelle mine d'informations permettant à une DRH de construire des tableaux de bord pertinents, d'alerter et de mettre en place des actions correctives pour tenir ses objectifs et prendre des décisions.
Habilitation consultants formateurs Formation - Établir la BDESE, le bilan social et les rapports sociaux obligatoires Forfait Intra Le forfait Intra comprend: cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum, l'ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée, l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur. Recevoir le programme par email Envoyer le programme à un collaborateur Preis Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- & Versandkosten