L'idée a donc été, poursuit-elle, de "montrer que les valeurs féministes et la lecture de la Bible ne sont pas incompatibles". Une Bible des femmes | RCF. Vite rejointes par la théologienne catholique canadienne Pierrette Daviau, les deux protestantes genevoises ont réuni autour d'elles un panel de consœurs venues de différents horizons géographiques, religieux et générationnels. "On a voulu travailler de manière œcuménique, on est des catholiques, des protestantes de différentes familles du protestantisme et venant de différents pays francophones, avec vraiment l'idée de représenter la diversité des femmes", a souligné Elisabeth Parmentier, 57 ans, qui a obtenu son habilitation en théologie protestante à l'Université de Strasbourg. En vidéo, les hommes se mobilisent contre les violences faites aux femmes "Relents du patriarcat" Publiée il y a quelques semaines, Une Bible des femmes se veut également un hommage à un ouvrage au titre similaire: la Woman's Bible, parue en 1898 sous la direction de la suffragette américaine Elizabeth Cady Stanton qui, déjà, s'indignait des interprétations masculines de la Bible.
La Bible parle de la beauté de plusieurs femmes: - Sara: A leur arrivée en Égypte, Abram demande à Sara de se faire passer pour sa sœur en raison de sa beauté: il craint que le Pharaon la désire et le fasse mettre à mort. Les Égyptiens remarquent qu'elle est "très belle" et les intendants du Pharaon la lui vantent. Quand Sara est emmenée chez le Pharaon, la maison royale est frappée de malheurs. Le Pharaon libère alors Abram et son épouse en leur demandant de quitter l'Égypte. Genèse 12. 11-20 - Rebecca: Une jeune fille très belle. Genèse 24. 16 - Rachel: Jacob a succombé à sa beauté. Genèse 29. 17 - Abigaïl: David n'y a sûrement pas été insensible. 1 Samuel 25. 3 - Bath Chéba: David abuse d'elle et fait mourir son mari. 2 Samuel 11. 2 - Tamar, fille de David: son demi-frère Amnon en tombe amoureux et la viole. 2 Samuel 13. 1 - Esther: utilisée par Dieu pour toucher le cœur du roi Assuérus. Esther 2. Une Bible des femmes - Librairie chrétienne 7ici. 2; 2. 7 - Les filles de Job: Dans tout le pays on ne trouvait pas de femmes aussi belles.
Lot refuse: "Prenez mes filles et faites-leur ce que vous voulez. " On peut supposer que Lot était un malin et qu'il savait que les Sodomites n'auraient pas envie de ses filles. Je pense plutôt que l'hospitalité était un devoir plus important que l'honneur d'une fille. Pourtant, on voit des frères venger l'honneur de leur sœur souillée… M. : A condition qu'elle l'ait été par des étrangers, par des Philistins par exemple, et l'on n'hésite pas alors à les massacrer. Bible des femmes et à l'égalité. Les Hébreux peuvent commettre des horreurs, ils sont le peuple élu. Il en va autrement pour les autres. Dans la Bible d'une grand-mère, de la Comtesse de Ségur, une petite fille s'interroge sur les actes de Samson qui, armé d'une mâchoire d'âne, tue des milliers de Philistins. Sa grand-mère lui répond que ce n'était pas grave, puisque c'était des païens! Il y a aussi de grandes amours dans la Bible, des femmes qui sont très aimées… M. : Je pense à Eve, la première de toutes, et j'aimerais voler à son secours, mais je ne suis pas le premier.
Une visioconférence le 17 mai de 18h30 à 20 h, donnée par Sylvaine Landrivon Entre le Ier et le IIIe siècle, le christianisme naissant s'est diffusé dans la diaspora juive avant d'atteindre le monde gréco-romain. Hors des synagogues, les maisonnées ont été un point d'ancrage fort des premières communautés chrétiennes au sein desquelles les femmes semblent avoir joué un grand rôle. Bible des femmes se. Entre le Ier et le IIIe siècle, le christianisme naissant s'est diffusé dans la diaspora juive avant d'atteindre le monde gréco-romain. Hors des synagogues, les maisonnées ont été un point d'ancrage fort des premières communautés chrétiennes au sein desquelles les femmes semblent avoir joué un grand rôle. Les femmes, leur influence, leur autorité Comment interpréter les rôles d'autorité qu'ont eus les femmes dans l'Église des premiers siècles et mesurer l'ampleur d'un phénomène dont il reste si peu de traces? Sans doute le contexte social s'y prêtait-il mieux qu'on le croit et leur statut n'était peut-être pas exactement celui qu'on leur attribue aujourd'hui… Sylvaine Landrivon précisera quelle fut réellement l'importance des femmes dans la diffusion de l'Évangile et dans la constitution des premières églises domestiques autour de la Méditerranée.
Paul Guitou--Berlion - 29 nov. 2016 07:01:00 Gestion de la capacité Gestion stratégique Recrutement Gestion des ressources humaines Un outil comme Beeye peut vous aider dans la gestion de vos ressources humaines. Les 6 tendances qui feront l’innovation RH en 2022. Voici comment en 10 bonnes pratiques. 1- Anticipez vos besoins en ressources humaines Une bonne gestion de la capacité et une planification à jour vous permettent d'identifier les postes à pourvoir dans un horizon court, moyen et long terme. Par exemple, l'exemple suivant illustre une surcapacité pour le poste d'intégrateurs pour le mois de juillet. C'est par contre une hausse temporaire de la charge de travail, alors plutôt que de recruter un intégrateur, d'autres solutions sont à envisager, comme la réorganisation des activités, ou le recours à un pigiste pour un contrat temporaire. Cette vision à plus long terme permet de recruter la bonne personne au bon moment, et d'éviter des mises à pied coûteuses parce qu'on aurait eu recours au recrutement d'un poste permanent alors que le besoin était ponctuel, ou de mettre à pied des personnes dont vous pourriez avoir besoin plus tard.
Ce sentiment de rapprochement et d'écoute doit se faire ressentir dans le travail quotidien, dans les échanges de courriels afin de maintenir une bonne ambiance entre collègues. C'est ce que nous explique la vice-présidente ressources humaines de Carbonleo Dans ce contexte spécial où nos équipes travaillent à distance, nous tâchons de concilier au mieux les besoins individuels et organisationnels avec bienveillance. Dans nos échanges, nous tâchons de créer des connexions humaines significatives avec les membres de notre équipe afin de cultiver le sentiment d'appartenance, un leadership positif et une bonne ambiance entre les collègues. Télétravail: vers un mode hybride généralisé? Pratiques ressources humaines et. Beaucoup se posent la question sur l'avenir du télétravail après la pandémie. Les campagnes de vaccination ont commencé et la lumière au bout du tunnel se rapproche plus ou moins. Même si les Canadiens sont résignés et montrent des signes de lassitude, ils devront trouver un nouvel équilibre une fois le retour à la normale annoncé.
Afin d'identifier et de combler l'écart entre les compétences requises et les compétences disponibles, nous recommandons de suivre également l'intérêt de vos employés à développer certaines compétences, afin de les jumeler avec des collègues plus avancés. Dans le cas plus haut, nous pouvons voir que l'employé a indiqué avoir un niveau 1 pour la compétence technique Citrix, alors que son gestionnaire lui a accordé un niveau 2. L'employé est intéressé à développer ses habiletés en gestion de projet et un plan de développement des compétences pourra donc être mis en place pour y arriver. De plus, Beeye permet d'avoir une vue globale des compétences d'une équipe. Quelles orientations pour votre stratégie RH en 2022 ?. Ainsi, consulter l'ensemble des compétences de votre équipe vous aide à vous assurer de l'équilibre et de la continuité. Vous pourriez par exemple vouloir vous assurer qu'il y a au moins deux membres de votre équipe qui possèdent chacune des compétences requises afin d'éviter une situation fâcheuse si une seule personne détenant une compétence venait à quitter.