Il est élaboré avec l'appui de 2 conseillers, l'un qualifié pour l'analyse des compétences, l'autre pour l'analyse du projet d'installation. Il doit être réalisé et soumis à la validation du préfet dans un délai de 3 ans. Il est agréé par le préfet du département après avoir été préalablement signé par le candidat et les conseillers.
Celui-ci est un véritable plan de formation vous permettant d'acquérir ou d'approfondir les compétences nécessaires au métier de responsable agricole. Vous aurez alors des formations complémentaires à suivre en fonction de ce qui ressort de ce rendez-vous et, dans tous les cas, un "stage 21 heures". Ce PPP et les préconisations qui y sont faites sont ensuite envoyés à la DDT et le PPP agréé par le Préfet. Vous disposez alors de trois ans pour réaliser les démarches de formation. Le stage 21h Le stage 21 heures est une préconisation obligatoire du Plan de Professionnalisation Personnalisé. Le Plan de Professionnalisation Personnalisé | Jeunes Agriculteurs de la Manche. Il permet d'identifier les différentes étapes pour la création de votre entreprise agricole. C'est aussi l'occasion de rencontrer et de connaitre les différents interlocuteurs institutionnels et professionnels que vous serez amené à côtoyer tout au long de votre parcours professionnel. C'est également le lieu privilégié pour les échanges entre porteurs de projet et pour appréhender les démarches relatives à votre installation.
« … un plan spécifique à chaque porteur de projet « Le PPP ou Plan de Professionnalisation Personnalisé est spécifique à chaque candidat et à chaque projet d'installation. Ce plan permet de compléter les connaissances et les compétences selon les besoins de chaque porteur de projet. Plan professionnalisation personnalisé definition. Trois types de préconisations peuvent être inscrites dans le PPP: Un Module d'Echange Territorialisé (Stage 21h) Des formations personnalisées propres à chaque candidat Un stage en exploitation agricole ou en entreprise Le Module d'Echange Territorialisé Le Module d'Echange Territorialisé un moment unique pour les candidats d'un même territoire. Cette formation collective est organisée au sein de chaque comité de développement de la Chambre d'Agriculture. Ce module permet de: Maîtriser les enjeux de l'installation en agriculture, qu'ils soient économiques, sociaux, environnementaux et personnels; Se familiariser avec les documents administratifs et les démarches à réaliser dans le cadre de l'installation; Créer des liens entre porteurs de projet, en responsabilité d'une exploitation à très court terme et positionner son projet dans la diversité de l'agriculture dans sa zone géographique Le Stage en exploitation ou en entreprise Les candidats à l'installation peuvent réaliser en fonction de leurs besoins et de leur compétences un stage.
L'arrêté du 9 janvier 2009 relatif au plan de professionnalisation personnalisé prévu à l'article D343-4 du Code rural est abrogé. Arrêté du 22 août 2016 (JO du 23. 8;16)
De plus, le centre entretien des partenariats forts avec les professionnels du monde agricoles (techniciens, chef d'exploitation, chambre d'agriculture, etc. ), permettant d'organiser des interventions lors de la formation. Le centre dispose de salles de cours avec équipements informatiques et multimédia et d'un Centre de Documentation et d'Information à disposition de la formation. Le centre dispose également: Service de restauration (5. 70€/repas) Internat (nous contacter pour devis) Réseau de bus (Site de Matiti desservi par les bus de l'Agglo) Accessibilité pour les personnes en situation de handicap – 1 référent handicap RESPONSABLE DE LA FORMATION Michel NICANOR – Coordinateur 05. Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP) – JA Aveyron. 94. 38. 71. 46 tapez 4 CONTACTS Coordination formations courtes: Mme Priscilla MENARD – – 0594387121 Secrétariat: Mme Patricia MAZOE – – 0594387146 Référente handicap: Mme Lénaïck VITULIN – – 0594380179 Direction: M. Orphée MOUNKALA – Directeur du CFPPA – INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Point Accueil et Installation Guyane: Chambre d'Agriculture de Guyane Inscription: obligatoire auprès du Point Info Installation de la Chambre d'Agriculture de Guyane Procédure d'installation: version actualisée le 10/01/2022
Le Plan de professionnalisation personnalisé (PPP) est remanié dans l'exposé des objectifs de ce dispositif en apportant quelques précisions supplémentaires relatives à la gestion de l'exploitation agricole.
Construction du PPP: en fonction du besoin de compétences nécessaires à la réussite de son projet d'installation, plusieurs actions (stages, formations) peuvent être préconisées au candidat. Accompagnement dans la recherche d'organismes et de financements pour la réalisation de ces actions Contractualisation du PPP entre le candidat et les accompagnateurs 2) Agrément du PPP par le préfet Une fois le PPP agréé, les actions préconisées peuvent être réalisées. Plan professionnalisation personnalisé st. 3) Réalisation du PPP Suivi des actions préconisées dans le PPP: accompagnement de chaque candidat par un conseiller référent du CEPPP Les actions préconisées devront être réalisées dans les 2 ans qui suivent l'agrément du PPP pour que celui-ci puisse être validé. 4) Validation du PPP par le préfet Le PPP doit impérativement être validé avant le dépôt de la demande d'aide à l'installation.