Conformément à l'engagement du Président de la République François Hollande, Manuel Valls, ministre de l'Intérieur, a publié, ce mercredi 28 novembre 2012, la très attendue circulaire sur la régularisation des étrangers sans-papiers en France. Régularisation par le travail circulaire Valls | Avocat Cujas. Comme l'en a prévenu Manuel Valls, qui a déclaré vouloir mener une politique d'immigration responsable et apaisante et rester sur le même rythme de régularisation que ses prédécesseurs (environ 30 000 régularisations par an), cette nouvelle circulalire ministérielle n'a pas pour ambition de régulariser en masse comme ce fut le cas en 1981 ou 1997, mais vise plutôt à définir des critères de régularisation objectifs et transparents pour guider les préfets dans l'exercice de leur pouvoir d'appréciation et limiter ainsi les disparités, souvent perçues comme des injustices. C'est pourquoi cette nouvelle mesure est soumise à des conditions strictes. Des conditions qui varient selon la situation personnelle, familiale et professionnelle de l'étranger demandeur et que celui-ci a d'autant plus intérêt à bien connaître que les demandes risquent d'être beaucoup plus nombreuses que les possibilités de régularisation réellement offertes par cette circulaire.
Le syndic en autogestion, ou syndic bénévole, concerne 15% des copropriétés françaises. Découvrez les différents avantages et inconvénients de ce mode de gestion autonome de la copropriété. Qu'est-ce que le syndic en autogestion? Beaucoup de petites copropriétés prennent la décision d 'autogérer leur immeuble. Le syndic bénévole assure les différentes tâches d'un syndic classique (gestion administrative et financière) sans rémunération. Généralement, c'est un membre de la copropriété qui incarne ce rôle bénévolement. Les avantages du syndic bénévole Le syndic en autogestion peut s'avérer très économique. En effet, l'absence de syndic professionnel supprime les honoraires de gestion. Regularisation par le benevolat journal. Cela peut représenter des économies conséquentes pour les copropriétés. Le syndic bénévole, étant généralement incarné par un membre de la copropriété, est souvent plus réactif aux impératifs de l'immeuble que le serait un syndic professionnel. Il réagit plus vite à la résolution de problèmes et se sent plus concerné par la mise en place et le suivi de travaux, par exemple.
Etre benevole et sans papier - Résolue par Maitre Amadou CISSE - Posée par pofpof Attention vous n'êtes pas connecté à internet.
À noter: les conditions à l'emploi sont particulières pour un étranger intérimaire ou employé dans l'économie solidaire ou disposant d'un cumul de petits contrats, comme l'employé à domicile. Insertion Vous devez parler le français, au moins de façon élémentaire. Vous ne devez pas représenter une menace pour l'ordre public, ni vivre en situation de polygamie en France. Un visa n'est pas exigé. La demande peut aussi faire partie d'un dépôt groupé organisé par un collectif de soutien aux travailleurs sans-papiers (syndicats, associations, etc. ). Copie intégrale d'acte de naissance (sauf si vous avez déjà une carte de séjour) comportant les mentions les plus récentes Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas). Fiche conseils : régularisation par le travail - La Cimade. Sinon, autres justificatifs (par exemple: attestation consulaire, carte d'identité, carte consulaire). Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois 3 photos. Si la demande est faite en ligne: indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo).
3 La demande de régularisation de l'étranger sans papiers pouvant justifier d'au moins 7 ans de séjour en France La circulaire Valls estime qu'une durée de présence en France de 7 ans ou plus caractérise une durée particulièrement significative de présence sur le territoire justifiant de conditions plus souples lors de la demande de titre de séjour. Ainsi l'étranger présent en France depuis au moins 7 ans devra justifier d'une activité professionnelle de « seulement » 12 mois consécutifs ou non sur les trois dernières années et ce alors même qu'au moment de la demande de régularisation en préfecture il ne présente ni contrat de travail en cours ni promesse d'embauche.