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Activité / Organisation / Structure de distribution Crédit Mutuel Alliance Fédérale a toujours mis l'humain au cœur de son organisation en accompagnant l'ensemble de ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Cap Compétences - Activateur de talents est l'organisme de formation de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Il conçoit et développe des dispositifs de formation innovants et adaptés aux besoins de chacun. Cap compétences clés usb. Produits / services proposés Cap Compétences propose une offre de formation qui couvre l'ensemble des besoins, des certifications professionnelles aux parcours métiers, de formations réglementaires et stratégiques au renforcement des compétences. Individuelles ou collectives, assistées par le numérique ou non, à distance ou en présentiel, les formations de Cap Compétences proposent une pluralité de modalités pédagogiques, et permettent de répondre aux souhaits d'évolution professionnelle de chacun. La force de Cap Compétences est de pouvoir s'appuyer sur des spécialistes en ingénierie pédagogique et des professionnels des métiers de la banque, accompagnés par des experts du terrain.

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Compétence numérique; 5. Apprendre à apprendre; 6. Compétences sociales et civiques; 7. Esprit d'initiative et d'entreprise; 8. Sensibilité et expression culturelles. En France, l'Etat a recentré son intervention sur l'insertion professionnelle des publics de 1er niveau de qualification en proposant des formations visant cinq des huit "compétences-clés" définies par l'Union européenne: Compréhension et expression écrite;­ Mathématiques, sciences et technologies; Anglais; Bureautique et internet; ­ Aptitude à développer ses connaissances et compétences. La loi du 5 mars 2014 confie aux Régions la responsabilité de contribuer à la lutte contre l'illettrisme sur le territoire régional, en organisant des actions de prévention et d'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences. Aussi le programme d'Accès aux compétences clés (ACC) a été décentralisé depuis le 1er janvier 2015. Ce transfert avait été anticipé en Poitou-Charentes dès juillet 2014. Formation CAP Compétences clés - ALES Nîmes sur Emploi LR. L'accès aux compétences clés en Poitou-Charentes Depuis 2009, des actions de formation ont été mises en place par l'Etat sur l'ensemble du territoire picto-charentais dans le cadre du programme ACC.

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- Niveau 1: Initiation à l'environnement informatique et navigation Internet Niveau 2: Environnement informatique, compétences de base en bureautique (traitement de texte, tableur), Internet Niveau 3: Présenter des documents, produire des tableaux, échanger et communiquer sur Internet en adoptant une attitude citoyenne Niveau 4: Maîtriser les outils bureautiques afin de produire, de présenter et d'échanger des tableaux et documents.

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Ce niveau constitue également un »perfectionnement » de connaissances déjà partiellement acquises, finalisant la construction d'un parcours vers une qualification de niveau IV. Il concerne des publics ayant validé un niveau V de formation. L'accès des publics visant la préparation au concours infirmier est totalement exclu.

Objectif Général Sans objet Objectif Permettre l'acquisition et la consolidation des compétences clés pour une suite de parcours sécurisée: acquérir les savoirs de base, des bases en méthodologie d'apprentissage et en culture sociale et citoyenne; consolider les compétences clés répondant aux exigences des recrutements en qualification ou des certifications de niveaux V ou IV.