En résumé Professionnellement: - depuis 2010, création d'une entreprise familiale dans le négoce automobile en Basse Normandie à Caen - précédemment, 5 années où j'ai exercé en tant que Conseil dans le domaine Supply Chain et Administration commerciale - de 1987 à 2003, plus de 15 ans passées chez Promodes puis Carrefour dans des fonctions de management des systèmes d'informations Personnellement: J'aime par dessus tout construire, évoluer et progresser. J'ai pour priorité d'être en harmonie avec mes valeurs et je recherche la plus grande liberté possible. Mes compétences: Création Négoce Organisation Supply chain Entreprises SARL Laurent Vignal Approvisionnement - Co-Gérant 2010 - maintenant Associé avec mon frère ex cadre du groupe Renault dans la création d'une entreprise de Négoce d'automobiles d'occasion récentes à Caen (Basse Normandie). Laurent vignal approvisionnement 2017. Co-gérant de la société, je m'occupe pmlus particulièrement des achats et de la logistique (transport et préparation) des véhicules commercialisés.
Garages et réparation automobile 5 rue des Charmes, 14930 MALTOT Infos Légales VIGNAL AUTO, est une PME sous la forme d'une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) créée le 16/09/2010. L'établissement est spécialisé en Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et son effectif est compris entre. VIGNAL AUTO se trouve dans la commune de Maltot dans le département Calvados (14). Raison sociale SIREN 525009742 NIC 00012 SIRET 52500974200012 Activité principale de l'entreprise (APE) 45. 11Z Libellé de l'activité principale de l'entreprise TVA intracommunautaire* FR80525009742 Données issues de la base données Sirene- mise à jour avril 2022. *Numéro de TVA intracommunautaire calculé automatiquement et fourni à titre indicatif. Ce numéro n'est pas une information officielle. Les commerces à proximité Vous êtes propriétaire de cet établissement? Garage LAURENT VIGNAL APPROVISIONNEMENT à Maltot 14930 en Basse-Normandie. Garages automobiles à proximité de Maltot (14930) Votre note n'a pas été prise en compte. Vous devez accepter les autorisations FaceBook et les CGU pour déposer une note.
Le GAM s'engage à ce que la collecte et le traitement de vos données, effectués à partir du site soient conformes aux règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés. Conformément au principe de minimisation des données, la collecte des données personnelles est limitée au strict nécessaire pour chacun des services proposés sur son site web. Apei offre d'emploi responsable. Les données personnelles recueillies par le GAM dans le cadre de ces services sont traitées de façon sécurisée. Au sein de la présente politique, vous trouverez pour chaque service une information sur: L'objet du traitement de données et les objectifs poursuivis par le traitement de ces données (finalités); La base légale du traitement de données; Les catégories de données traitées; La durée de conservation des données; Les destinataires des données; Vos droits « Informatique et Libertés » et la façon de les exercer auprès du GAM. Le site contient des liens vers les sites web de partenaires de l'Association et de réseaux sociaux sur lesquels l'Association dispose de comptes.
Avec des indicateurs représentant moins de 75 points, l'Apei ouest 44 ne peut calculer son Index 2021 à l'égalité femmes – hommes. Les offres d'emploi du réseau Unapei - Unapei. La loi du 5 septembre 2018 impose aux entreprises de plus de 250 salariés de mesurer l'égalité professionnelle au sein de leur structure. L'Index, sur 100 points, se calculera à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l'entreprise fait moins ou plus de 250 salariés: – L'écart de rémunération femmes-hommes, – L'écart de répartition des augmentations individuelles, – L'écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés), – Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, – Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations. Le décret et ses annexes (source: ministère du travail) fixent les références à considérer (période, effectifs, éléments de rémunérations…) et détaillent le mode de calcul. Malgré un index 2021 dit incalculable, l'Apei Ouest 44 s'engage quotidiennement pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Directeur adjoint (H/F) Référence: S. A Type: CDI 1 ETP Localisation: Troyes Consultez l'annonce AES (H/F) Référence: S. B-AES-PVDI-0522 Localisation: Saint-Blin Educateur Spécialisé (H/F) Référence: EV-ES-PVDI-0522 Localisation: Vendeuvre-sur-Barse Moniteur éducateur (H/F) Référence: EV-ME-PVCP-0522 Moniteur d'atelier (H/F) Référence: Localisation: Rouilly-Saint-Loup Agent de Service Intérieur (H/F) Référence: ESME-ASI-0422 Animateur sportif H/F Référence: PA-An. Apei offre d emploi actiris. S-0422 Type: CDI 0. 25 ETP Localisation: Bréviandes Chef de service éducatif (H / F) Référence: GS-CDS-PVDI-0422 Référence: LA-M. E-PVDI-0322 Agent de service intérieur / agent de cuisine (H/F) Référence: GS-ASI-PVDI-0322 Type: CDI 0. 60 ETP Un coordinateur de parcours (H/F) Référence: SMSAS-CO. P-DD0322 Type: CDD 6 mois - 1 ETP Consultez l'annonce
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L'APEI de la région dieppoise recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs pour des missions très variées. Si vous souhaitez intégrer une structure dynamique, porteuse de nombreux projets innovants en matière sociale, nous vous invitons à consulter périodiquement nos offres d'emploi.
62 - LENS - Localiser avec Mappy Actualisé le 25 mai 2022 - offre n° 134FKCT 2 POSTES A POURVOIR: 1 TEMPS PLEIN EN IME ET 1 POSTE A 0, 8 ETP EN EXTERNALISATION Le pôle enfance de l'Apei de Lens et environs a développé des compétences d'accompagnement auprès d'enfants porteur d'autisme de 2 à 20 ans, en milieu ouvert avec le SESSAD « le pourquoi pas », et en institution au sein de l'IME Léonce MALECOT. Mission: Dans le cadre du projet d'établissement, sur la prescription du médecin de médecine physique et sous la responsabilité du chef de service, il répond aux besoins des enfants en terme de psychomotricité. Il inscrit sa pratique dans une dimension professionnelle pluridisciplinaire.
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