122 concours et examens organisés par les CDG de métropole et d'outre-mer L'organisation des examens est une mission obligatoire relevant des Centres de Gestion qui, depuis le 1 er janvier 2010, se sont vus confier la responsabilité de l'organisation de la quasi-totalité des examens professionnels d'accès à la Fonction Publique Territoriale, toutes filières et catégories confondues. Le service « concours et examens » du CDG 44 est chargé de l'organisation et du suivi des examens qui lui incombent. L'organisation des examens professionnels représente un enjeu essentiel parce qu'elle permet aux employeurs de valoriser les compétences professionnelles de leurs agents, à travers l'avancement de grade ou la promotion interne. Cdg47 examen professionnel espace client. Objectifs L'exercice de cette compétence très encadrée est marqué par une très grande technicité et un strict formalisme. Fort de son expertise dans un environnement complexe, le CDG44 pourra accompagner les collectivités du département dans leur recherche d'agents performants, impliqués et adaptés aux défis futurs qu'elles choisiront de relever.
Examen professionnel d'adjoint du patrimoine principal de 2ème classe 2022 Concours d'Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe 2022 Concours organisés par les CDG au titre de l'année 2022. Examens professionnels d'accès au grade d'animateur principal de 2ème classe 2022 Examens professionnels - Avancement de grade et promotion interne - organisé par le Service Mutualisé des Concours et Examens Professionnels au titre de l'année 2022. Examens professionnels — CDG67. Examen professionnel d'accès au grade d'animateur principal de 1ère classe 2022 Examen professionnel organisé par le Service Mutualisé des Concours et Examens Professionnels au titre de l'année 2022. Concours d'assistant d'enseignement artistique principal de 2e classe 2022 Concours organisé par les CDG au titre de l'année 2022. Examen professionnel d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe 2022 Concours d'éducateur de jeunes enfants 2022 Concours d'assistant socio-éducatif 2022 Concours organisés par le Service mutualisé des concours et examens professionnels pour la région Nouvelle-Aquitaine, au titre de l'année 2022.
8 centres de gestion de Nouvelle-Aquitaine mutualisent, depuis le 1er janvier 2021 l'organisation de leurs concours et examens professionnels (centres de gestion de la Charente, de la Charente-Maritime, du Lot-et-Garonne, des Pyrénées-Atlantiques, des Deux-Sèvres, de la Vienne et de la Haute-Vienne). Ce service mutualisé est porté par le Centre de Gestion de la Gironde. Le service mutualisé organise de nombreux concours ou examens professionnels permettant l'accès à la Fonction Publique Territoriale et l'évolution de carrière des agents territoriaux. Cdg47 examen professionnel serrurier. Il établit les listes d'aptitude sur lesquelles les employeurs territoriaux recrutent. Des procédures dématérialisées pour les candidats Les candidats trouveront dans ces pages le calendrier régional des concours et examens professionnels organisés par le service mutualisé et pourront s'y préinscrire en ligne. Ils pourront également modifier leur dossier et consulter les résultats. A partir des inscriptions effectuées en 2020, les candidats pourront accéder à un espace sécurisé afin de suivre leur dossier durant toute l'opération.
Un concours se décompose généralement en deux phases. Un aménagement des épreuves peut être prévu pour les candidats qui présentent un handicap. À noter: tout candidat à un concours ou examen qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé. Les épreuves écrites sont anonymes et font l'objet d'une double correction sous l'autorité du jury du concours. Cdg47 examen professionnel pour. En application du principe de libre administration des collectivités, les collectivités territoriales disposent d'une liberté de choix pour recruter, parmi les candidats aux emplois qu'elles proposent. Elles peuvent choisir de recruter une personne ayant réussi un concours, ou bien un fonctionnaire titulaire en recherche de mutation ou de détachement. La réussite à un concours de la fonction publique territoriale ne vaut donc pas recrutement. Elle permet aux lauréats d'être inscrits sur une liste d'aptitude, pour une durée d'un an renouvelable deux fois pour ceux qui n'ont pas été nommés stagiaires. Une demande écrite doit être adressée au Centre de gestion qui a établi la liste d'aptitude.