Exigences de l'emploi Détenir un diplôme d'études collégiales en technique de gestion et d'intervention en loisir ou en animation culturelle (toute formation ou expérience connexe sera considérée si elle a un lien avec l'emploi); Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans le domaine; Avoir une expérience de travail dans la gestion d'activités ou d'événements culturelles et communautaires; Avoir une expérience de travail en milieu municipal (un atout); Être disponible les soirs et les fins de semaine au besoin pour les activités et événements. Principales compétences recherchées Être dynamique et proactif; Aptitude à innover et proposer des solutions créatives; Habileté à travailler en équipe; Être fortement orienté vers le service à la clientèle; Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Capacité à travailler sous pression; Leadership positif; Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites. Conditions de travail et avantages sociaux Poste régulier (40 heures/semaine); Entrée en fonction: 16 mai 2022; Gamme complète d'avantages sociaux (3 semaines de vacances annuelles après un an, régime de retraite à cotisations déterminées, assurance collective, programme d'aide aux employés, programme de perfectionnement, environnement de travail facilitant l'équilibre travail-famille avec possibilité d'horaires flexibles); Traitement annuel: Entre 61 534 $ et 68 371 $ (selon expérience).
Recherche emploi Malartic Mine Odyssey Offre d'emploi Acheteur, construction Description RESPONSABILITÉS L'acheteur veille au maintien des bonnes relations avec les fournisseurs. Agent(e) administratif(ve). Il a la responsabilité d'optimiser les systèmes en place, permettant un suivi rigoureux. FONCTIONS • Appliquer les procédures d'approvisionnement; • Rechercher des fournisseurs potentiels; • Préparer et assembler des documents d'appel d'offres; • Préparer des recommandations d'octrois; • Placer les commandes des départements sous sa responsabilité; • Faire le suivi des bons de commandes; • Optimiser les systèmes en place; • Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail. Lui faire part de toute suggestion d'amélioration et des idées innovatrices, pour améliorer le processus d'approvisionnement; • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d'environnement; • Toute autre tâche connexe au poste d'acheteur.
4, 0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle 4, 0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux 3, 5 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière 3, 5 étoile(s) sur 5 pour Direction 4, 0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
Trier par: pertinence - date Soudure Dufer Malartic, QC Soudure Dufer Malartic, QC Soudure Dufer Malartic, QC Soudure Dufer Malartic, QC Propane Élite inc Val-d'Or, QC Soudure Dufer Malartic, QC Soudure Dufer Malartic, QC Firme Brouillette Malartic, QC Simplifiez-vous la vie! Recevez par courriel les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation . Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions.
Bon à savoir 📝: les prix demandés varient d'un avocat à un autre! N'hésitez donc pas à comparer différentes offres. Par ailleurs, vous avez le droit de changer d'avocat librement et à tout moment. Avocat droit du travail gratuit? Vous n'avez pas les moyens de payer un avocat? Pas de panique: cela ne doit pas vous empêcher de vous faire aider lors de votre procédure en justice. Effectivement, dans ce cas, vous pouvez demander à bénéficier de l' aide juridictionnelle. Cette aide vous assure la prise en charge d'une partie ou de la totalité de vos frais de justice. 🔦 Les personnes suivantes peuvent en bénéficier: les personnes physiques de nationalité française les ressortissants des pays membres de l'Union Européenne les personnes physiques de nationalité étrangère non-européenne résidant habituellement et régulièrement en France les personnes morales à but non lucratif ayant leur siège social en France. 💡 L'aide juridictionnelle vous est ensuite accordée selon des critères de revenus: Ressources mensuelles maximales Hauteur de la prise en charge Inférieures ou égales à 1 043 € 100% Entre 1 044 € et 1 233 € 55% Entre 1 234 € et 1 564 € 25% Le montant des ressources mensuelles correspond à la moyenne du montant des revenus perçus au cours de la dernière année civile.
Demandez les conseils, l'assistance d'un avocat spécialisé! Comment trouver un avocat en droit du travail? Vous trouverez une liste des avocats en droit du travail situés proches de chez vous ou du tribunal où sera jugé votre affaire: sur Internet sur le site du Conseil national des Barreaux: dans un annuaire de type Pages Jaunes dans votre mairie au Tribunal d'instance de votre ville auprès du Barreau le plus proche de chez vous
L'honoraire forfaitaire se base sur 35% du salaire brut moyen mensuel de référence (servant au calcul pour les demandes d'indemnisation) du client, avec un minimum de 690 €. En appel, le même calcul sera appliqué. L'aide juridictionnelle proposée par l'État Si vos revenus sont en dessous de 1 393 € par mois, vous pouvez demander une aide de l'État pour payer les honoraires de votre avocat en droit du travail, peu importe votre litige: Si vos revenus sont supérieurs à 929 € par mois: vous aurez droit à une aide partielle de l'État et vous devrez régler à votre avocat en droit du travail le complément afin qu'il puisse récupérer la totalité de ses honoraires. N'oubliez pas de demander une convention d'honoraires à votre avocat en droit du travail! Si vos revenus sont inférieurs à 929 € par mois, vous bénéficierez de l'aide totale de l'État qui payera directement l'intégralité des honoraires à votre avocat en droit du travail. Dans ces deux cas, assurez-vous que votre avocat en droit du travail accepte bien de vous défendre à l'aide juridictionnelle, car tous ne le font pas… Alors, quelque soit votre situation professionnelle, n'hésitez pas à contacter un avocat en droit du travail!
Afin de vous laisser la maîtrise de votre budget de conseil, le cabinet vous propose des honoraires forfaitaires ainsi que des formules d'abonnement. Le coût définitif est connu dès le début de l'intervention. La prestation est définie dans une convention écrite. Pas de mauvaise surprise. A titre indicatif, vous trouverez ci-dessous, le coût moyen des consultations et rédaction de documents juridiques les plus courants. Tous les montants indiqués ci-dessous s'entendent hors taxes (HT). Certaines prestations non mentionnées ci-dessous pourront faire l'objet d'un honoraire forfaitaire sur devis: Rédaction d'un accord collectif et accompagnement à la négociation Présentation d'un projet pour consultation des représentants du personnel Dénonciation et modification d'un usage… Objectifs: Mesurer la conformité juridique des pratiques RH (affichage obligatoire, contrats de travail, règlement intérieur, santé et prévoyance, heures supplémentaires…), évaluer les risques et disposer de préconisations.