Fiat Ducato 2. 3 130 ch LE VOYAGEUR LV 7. LV7.5GJF - Le Voyageur. 5 GJF Fiat Ducato 2. 3 130 ch (2018) Intégral sur Fiat Ducato 2. 3 130 ch 94 900 € 7, 5m 2, 35m 2, 95m 4 500kg 1 100kg 4 places CG 4 places nuit Porteur ABS Oui Châssis Auvent AL-KO Empattement 4 370 Chauffage Truma C6 Climatisation Cabine Oui Airbag conducteur - Chauffage Route Non Caracteristiques Poids lourd Oui Rehausse fixe Non Galerie de toit Non Cabinet de toilette séparé Oui Toit levable Non 220 V Non Service Réfrigérateur 160 Douche séparée Oui Eau Potable (litres) 200 Eaux usées (litres) 120 Chauffage Calories 6 000 Boitier séparé Non Nous vous recommandons Actualités
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LE VOYAGEUR LV7. 8CF Charge utile exceptionnelle Larges espaces de circulation Grande soute traversante avec deux hauteurs disponibles Banquettes face à face pouvant accueillir 4 personnes Vaste plan de travail en cuisine Salle de bains indépendante Dimensions Longueur: 7. 85 m Largeur: 2. 24 m Hauteur ext. : 2. 95 m Hauteur int. : 2 m Places Places carte grise: 4 Places de couchage: 4 Places supplémentaires: 1 Places repas: 4 Banquette: F Poids Charge utile: 860 kg Masse maximale en charge techniquement admissible: 4500 kg Infos Chassis: Fiat AL-KO Volume soute: 2550 l Photos du LV7. Le voyageur lv 7.5 gjf automatic. 8CF Extérieur Votre Le Voyageur 7. 8 CF possède un design extérieur reconnaissable au premier coup d'œil, une allure moderne et épurée. Sa structure de toit bombé garantie l'absence de rétention d'eau et une protection anti-grêle, une exclusivité européenne chère à la marque. L'utilisation de matériaux de haute qualité: aluminium, polyester, double plancher vous assurent une isolation thermique parfaite.
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Les deux premiers dossiers étaient obligatoires, et il était demandé de choisir un troisième dossier à traiter parmi les deux suivants. Dans le sujet, le candidat était positionné comme l'assistant du directeur des ressources humaines d'une SAS. Le premier dossier contenait ainsi des questions relatives à la période d'essai, à la clause de non-concurrence, mais aussi à la rupture du contrat par prise d'acte. Le deuxième dossier traitait notamment des modalités d'aménagement du temps de travail, et de la validité d'un accord d'entreprise. Le troisième dossier abordait les conditions de recours au CDI de chantier, et son intérêt pour les entreprises, au regard du CDI de droit commun. Le quatrième dossier permettait au candidat de détailler la caractérisation d'un accident du travail et ses conséquences sur le contrat. DCG 3 - Droit social - Manuel et applications - Millésime 2021-2022 | Editions Foucher. Plusieurs documents devaient être exploités par les candidats ou pouvaient les aider à répondre aux différentes questions. On peut citer par exemple un accord national, un extrait de convention collective, ou encore un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation.