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Mon, 08 Jul 2024 12:41:13 +0000

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Location du Chalet "Le Chalet de Julien" à Victoriaville, Centre-du-Québec, Québec, Canada Le Chalet de Julien 46. 02276639999999, -71.

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Cette durée peut être adaptée pour tenir compte du niveau initial de compétence de l'apprenti; la durée maximale peut être portée à 4 ans lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue à l'apprenti, ou qu'il est inscrit sur la liste officielle des sportifs de haut niveau. Cas particuliers: Pour la préparation du baccalauréat professionnel, la durée du contrat ou de la période d'apprentissage est fixée à 3 ans. Par dérogation, cette durée est toutefois fixée à 2 ans pour les titulaires d'un diplôme enregistré et classé au niveau V dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et relevant d'une spécialité en cohérence avec celle du baccalauréat professionnel préparé. CFA LE ROBILLARD: Offre Emploi. Quel temps de travail? Le temps de travail de l'apprenti est identique à celui des autres salariés. L'employeur doit permettre à l'apprenti de suivre les cours théoriques professionnels. Ce temps est compris dans le temps de travail effectif et rémunéré comme tel. Quelle rémunération? L'apprenti bénéficie d'une rémunération variant en fonction de son âge; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d'exécution de son contrat.

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75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy Actualisé le 30 mai 2022 - offre n° 134JVGV Vos missions seront: - Dimensionner et métrer les projets électriques, - Chiffrer les descriptifs quantitatifs estimatifs des devis ou appels d'offres, - Rédiger les mémoires techniques propres à chacune des affaires, - Gérer le budget alloué en fonction du cahier des charges: consultation des fournis-seurs et prestataires. Vous serez chargé(e) d'analyser et de réaliser le chiffrage à partir des réponses aux ap-pels d'offres publics et privés, dans le domaine du génie électrique (courant forts et faibles) sur des travaux tertiaires. Vous êtes polyvalent, autonome, ambitieux, vous avez le gout pour le contact et l'esprit positif.

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Depuis 1975, ABER Propreté est une entreprise bretonne familiale et indépendante, qui fait du nettoyage industriel son coeur de métier. Avec 35 agences... 10. 56 €/heure Les services auprès des professionnels L'agent sera chargé d'intervenir sur les sites de nos clients professionnels pour effectuer des opérations de... Axeo Services La Suze sur Sarthe Mission ISS France recherche un(e): Agent de propreté H/F CDD (précisez la durée), 35h/SEM Du Lundi au Vendredi: horaires de journée Taux... NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 31 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est... 450 € a 850 € Agence de nettoyage d'entreprise recherche son/sa futur(e) Agent de Propreté et d'hygiène dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 8 tonome... CFA LE ROBILLARD: L'apprentissage. 87 €/heure Poste à pourvoir à compter du 01/06/2022. Vous aurez en charge l'entretien de locaux aussi bien particuliers que cela, nous recherchons... 1 895 € a 2 000 € RESPONSABILITÉS:Chargé(e) du bon entretien des locaux communs (couloirs, salles d'attentes... ) ainsi que des salles de consultation, vous assurez la......

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27 avr. 2015 Offre d'Emploi SARL VANWYNSBERGHE RECRUTE Saisonnier sérieux et motivé pour récolte de lin du 15 Juillet 2015 au 15 Septembre 2015 Possibilité d'hébergement et de repas Temps plein (horaires variables en fonction des conditions climatiques) Permis B exigé Envoyer CV + Lettre de Motivation à: ZI Les Pistes – B. P. 53 – 27190 CONCHES-EN-OUCHE Tél: 02. 32. 30. 78. 05 –
Passé le délai de quarante-cinq jours, l'apprenti peut prendre l'initiative de la rupture, après le respect d'un préavis dans des conditions déterminées par le décret n°2018-1231 du 24 décembre 2018 fixe les modalités suivantes: • Un délai minimum de 5 jours calendaires après saisine du médiateur pour informer son employeur de son intention de rompre son contrat, • Un préavis minimal de 7 jours calendaires après la date à laquelle l'employeur a été informé de l'intention de l'apprenti de rompre son contrat. Au préalable, l'apprenti doit avoir sollicité le médiateur intervenant dans un délai maximum de quinze jours consécutifs à la demande de l'apprenti.