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Mon, 08 Jul 2024 07:24:53 +0000

Dégagez-vous du temps pour travailler sur des tâches à forte valeur ajoutée, et confiez la recherche et le suivi de vos candidatures à un outil de recrutement qui a fait ses preuves aux Etats-Unis, mais aussi à travers le monde. Jobvite est un des leaders américains en matière de logiciel de recrutement. ] Ajouté le 2018-09-28 14:53:25 Mis à jour le 2019-11-22 17:34:50 Excel Recovery Excel Recovery is a guaranteed password recovery tool for Excel. ]Crack it down using Excel Recovery! Excel Recovery is a guaranteed password recovery tool for Excel. Gestion et sélection candidats (recrutement). Guaranteed Recovery feature will unlock your document without brute-force attack! [... ] Ajouté le 2007-03-01 17:26:19 Mis à jour le 2012-12-06 01:57:55 Convertir PDF en Excel Convertir PDF en Excel est une application facile à utiliser qui permet aux utilisateurs de convertir au format Excel (XLS) leurs documents PDF. [... ]L'utilitaire possède un moteur puissant qui lui permet de créer des documents XLS 160% plus rapidement que n'importe quel logiciel concurrent.

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Nous vous proposons 3 méthodes collaboratives pour vous assurer du suivi de leur exécution. Méthode 1: la checklist Excel / Google Sheet Excel est un bon début pour suivre l'intégration de vos collaborateurs. Nous avons créé un modèle de checklist pour vous faire gagner du temps. Cet outil contient une colonne afin de définir les rôles de chacun dans l'exécution des tâches (qui envoie le mail de bienvenue, qui est le parrain, qui prépare le welcome kit…). Nous vous invitons bien sûr fortement à personnaliser cette checklist, qui a surtout pour objectif de vous servir de source d'inspiration. Pour rendre cet outil collaboratif, nous avons créé un exemplaire au format Google Sheets. Ainsi, chacune des parties prenantes peut accéder au fichier et cocher les cases correspondantes à ses missions. 3 méthodes pour suivre l'intégration de vos nouveaux collaborateurs - La Boite à Outils des RH. Méthode 2: le système de cartes avec Trello Trello est un outil de gestion de projets gratuit. Son système de listes et de cartes permet de voir en un coup d'œil où en sont vos nouvelles recrues de leur processus d'intégration.

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La durée moyenne d'un processus de recrutement La durée d'un processus de recrutement a un impact direct sur le coût global de ce dernier. Voici un ratio simple à mettre en place pour surveiller cette durée, et pouvoir faire les ajustements pour l'optimiser si nécessaire. Durée moyenne = Nombre de jours total de tous les recrutements réalisés/Nombre de recrutements dans l'année. Les coûts visibles et cachés Voici une liste des coûts liés à un processus de recrutement, que vous pourrez facilement intégrer à votre tableau de recrutement via les KPI. Tous doivent être pris en compte, même les moins visibles: Heures dépensées par tous les acteurs du processus de recrutement multipliées par leurs taux horaire respectifs. Heures dépensées pour l'intégration du nouveau collaborateur multipliées par son taux horaire moyen. Dépenses diverses liées au candidat. Coûts publicitaires. Coûts de formation. Frais d'agence. Autres coûts internes et externes. Suivi recrutement excel mac. Le coût par embauche Ce ratio vous permet d'évaluer rapidement combien coûte chaque nouveau candidat recruté à l'entreprise.

Ils sont à composer et personnaliser selon vos besoins et vos stratégies. N'hésitez pas à créer plusieurs tableaux différents pour chaque thème abordé, comme nous l'avons fait ici (communication, coûts globaux, performances des recrutés, besoins futurs etc. ). Avez-vous apprécié ce contenu? 0 / 5 Merci pour votre retour 🙂 - 1 Your page rank: