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Opérateur-Régleur Laser (H/F) Introduction de la société Comadur SA, Leader mondial de la production de composants en matériaux durs Swiss Made. Nous faisons partie du Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques de groupe pour la production de Céramiques, Glaces saphir et Pierres d'horlogerie destinés à l'industrie horlogère. Nous sommes toujours intéressés à rencontrer de futurs collègues souhaitant contribuer au travail de nos équipes à l'aide de leurs talents, ambitions et inspirations. Offres d'emploi : Travaux à La Chaux-de-Fonds | Optioncarriere. Dans le cadre de notre croissance et de notre développement, nous proposons, au sein du département Lasers au Col-des-Roches, un poste d'Opérateur-Régleur Laser (H/F) en horaire de VSD. Notre profil Votre engagement contribuera à notre essor tout autant qu'à votre développement personnel à travers: Un espace de travail moderne et agréable Des conditions sociales de premier ordre Une équipe dynamique, exigeante, à l'écoute et toujours en quête de nouveaux défis Une volonté commune: collaborer et grandir ensemble pour devenir un partenaire incontournable Description du poste De par votre activité, vous serez en charge des formations en lien avec les métiers de l'horlogerie.
Vous devez exercer votre droit à l'indemnité dans les 60 jours après la publication de la déclaration de faillite dans la Feuille officielle suisse du commerce ou l'octroi du sursis concordataire.
Si vous souhaitez demander une indemnité pour licenciement abusif, vous devez faire opposition au congé par écrit, auprès de votre employeur au plus tard jusqu'à la fin du délai de congé. Si votre opposition est valable mais que votre employeur et vous-même ne vous entendez pas pour maintenir le rapport de travail, vous devez agir par voie d'action en justice dans les 180 jours à compter de la fin du contrat, sous peine de péremption. 237 offres d'emploi à La Chaux-de-fonds trouvées sur jobup.ch. Droit au salaire En cas de maladie ou d'accident Si vous êtes empêché-e de travailler sans faute de votre part pour des causes telles que maladie ou accident, votre employeur est tenu de vous verser votre salaire pour un temps limité, dans la mesure où les rapports de travail ont duré plus de trois mois ou ont été conclus pour plus de trois mois. Echelle bernoise Sous réserve de délais plus longs fixés par accord, contrat-type de travail ou convention collective, votre employeur paie pendant la première année de service, le salaire de trois semaines. Ensuite, tant que vous êtes au bénéfice d'un contrat de travail, l'échelle bernoise stipule que votre droit au salaire est de: 1 mois après 1 an dans l'entreprise; 2 mois après 2 à 4 ans dans l'entreprise; 3 mois après 5 à 9 ans dans l'entreprise; 4 mois après 10 à 14 ans dans l'entreprise; 5 mois après 15 à 19 ans dans l'entreprise; 6 mois après 20 ans dans l'entreprise.
Vous trouverez dans cette rubrique de l'information générale sur le monde du travail qui concerne autant les employé-e-s ou demandeurs et demandeuses d'emploi que les entreprises. Licenciements Vous avez perdu votre emploi ou vous êtes sur le point de le perdre Votre employeur est en faillite Licenciements en temps inopportun Licenciement abusif Aspects légaux Droit au salaire Délais de congé Tribunal des Prud'hommes Office de conciliation en matière de conflits du travail Vous avez perdu votre emploi ou vous êtes sur le point de le perdre Effectuez le plus rapidement possible des recherches d'emploi. Vous pourrez, dès lors, vous annoncer auprès d'un conseiller ou d'une conseillère de l'office du marché du travail afin de vous soutenir dans vos démarches. Travail la chaux de fonds ch. Si vous donnez votre congé de votre propre initiative sans avoir de nouvel emploi ou si vous êtes licencié-e par votre propre faute, sachez que votre droit aux indemnités pourra être suspendu pour une durée plus ou moins longue. N'oubliez pas que votre employeur et vous, avez des obligations l'un envers l'autre, notamment le respect du délai de congé.