Au sein de la Direction Développement des Parcours & Compétences, les équipes d'Ingénierie pédagogiques pilotent et animent des projets transverses et / ou complexes de développement de compétences au service de la transformation des Directions ou des Métiers et de l'évolution du patrimoine de formation COVEA. Nous cherchons des Chefs de projet qui rejoindront notre équipe. Et concrètement?
Enfin, un projet d' exonération de la taxe d'apprentissage concernant certains employeurs a été maintenu en commission par les députés. Le projet de loi en matière de chômage La nouvelle réforme chômage promet également de faire évoluer un certain nombre de lignes. Notamment en ce qui concerne l'indemnisation, un droit que le candidat Emmanuel Macron souhaitait voir étendu à l'ensemble des actifs. Qu'en est-il plus d'un an après la fin de la campagne présidentielle? Si l' allocation chômage ne sera finalement pas universelle au sens strict, le projet de loi propose de l'élargir à deux catégories d'actifs: les indépendants en situation de liquidation judiciaire et les salariés démissionnaires. Dans ce dernier cas, l'accès à l'allocation sera corrélé à trois conditions: avoir un projet de reconversion professionnelle; justifier de cinq années passées en continu dans l'emploi – mais pas nécessairement avec le même employeur; n'utiliser ce dispositif qu'une fois tous les cinq ans. Les personnes répondant à ces conditions pourraient toucher une indemnisation chômage à la hauteur des autres demandeurs d'emploi, pendant deux ans (trois ans pour les salariés ayant franchi la barre des 50 ans).
Profil recherché De formation Bac +2 minimum en ingénierie pédagogique ou conception de formation, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de concepteur au sein d'une compagnie d'assurance et/ou d'une banque. Une expertise globale des produits assurantiels est requise. Vous avez: Une forte capacité à gérer des projets et à fédérer autour de vous, Un sens marqué de la pédagogie, Un excellent sens relationnel, Un fort esprit d'équipe. Conditions et Avantages Un poste de Chef de Projet Formation Complet.
Bac +3 (RNCP Niveau 6) Licence Conseiller, Souscripteur, Gestionnaire en Assurance Formation généraliste axée sur les techniques assurantielles, la souscription, le conseil et la gestion des contrats. Licence Chargé de clientèle Assurances Formation aux métiers de la vente et du conseil en bancassurance. Licence Métiers de l'e-assurance et des services associés Formation aux métiers de l'assurance et adaptée aux usages des outils digitaux Bachelor Chargé d'Indemnisation en Assurance Forme aux métiers de chargé d'indemnisation, inspecteur sinistres, gestionnaire de sinistres polyvalent Bachelor Assurance et gestion de patrimoine Formation au métier de conseiller en gestion de patrimoine auprès d'une clientèle privée Bac +5 (RNCP Niveau 7) Manager Digital Métiers de l'assurance Titre Entrepreneur Dirigeant. Formation managériale se déployant en trois expertises: expérience client, intrapreneuriat et digital Master Management du Risque et de l'Innovation en Assurance Formation managériale dédiée à la prévention, à l'évaluation et à la gestion des risques Souscripteur en assurance et réassurance Formation dédiée à l'analyse des risques et à leur souscription Retrouvez toutes les informations sur les diplômes proposés, les portes ouvertes et les salons sur le site du CFA de l'assurance de l'Ifpass.
Le texte a été présenté en Conseil des ministres le 27 avril 2018. Arrivé le 11 juin à l'Assemblée nationale dans le cadre d'une procédure accélérée, il a été adopté en première lecture le 19 juin. Et ce, malgré son épaisseur – 66 articles et des centaines d'amendements! – et la promesse d'interminables débats pointilleux. Le 10 juillet, c'est le Sénat qui a commencé l'examen du projet de loi en séance publique. En vertu de la procédure accélérée, une seule lecture est prévue: le texte pourrait donc être adopté dès ce mois de juillet si le Sénat le vote tel quel. La réforme de la formation professionnelle Le Compte Personnel de Formation, ou CPF Au cœur du projet de loi, la réforme de la formation professionnelle comprend la mesure la plus emblématique: la mutation du Compte Personnel de Formation (CPF), décompté non plus en heures de formation, mais en euros. Créé en 2014 sous le quinquennat de François Hollande, le CPF était la clé de voûte de la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale.