ÉVALUATION DES CAPACITÉS FONCTIONNELLES ET DE TRAVAIL L'évaluation des capacités fonctionnelles consiste en une évaluation objective et détaillée des capacités fonctionnelles et de l'endurance physique de la personne. Elle permet de déterminer ses capacités de travail, de statuer sur son endurance physique à réaliser un emploi et à identifier la présence de limitations fonctionnelles afin d'établir un plan de réadaptation. L'évaluation des capacités fonctionnelles peut se dérouler en clinique et/ou en milieu de travail et est réalisée conjointement en ergothérapie et kinésiologie. L'évaluation permet d'établir un bilan de la condition physique (mesure de la composition corporelle, aptitudes aérobies, aptitudes musculosquelettiques, habitudes de vie), de ses capacités fonctionnelles de travail (capacités de manutention de charges, tolérance à différentes positions de travail, activités de mobilité) et de l'endurance globale. Depuis 2014, la clinique d'ergothérapie Pierre-Boucher est accréditée par Ergoscience pour le protocole d'évaluation des capacités fonctionnelles et de travail Physical Work Performance Evaluation (PWPE) permettant à l'ergothérapeute de statuer sur les capacités physiques (niveau d'effort physique) d'un travailleur ainsi que son endurance globale sur un quart de travail.
Évaluation des capacités fonctionnelles générales (tout emploi) 2. Évaluation des capacités fonctionnelles spécifiques à un emploi (emploi pré-lésionnel) L'évaluation des capacités fonctionnelles est basée sur l' approche Matheson existante depuis 1988 et reconnue dans l'industrie. Nos thérapeutes sont spécialement formés pour utiliser cette approche. L'ECF permet de répondre à des questions telles que: Quelles sont les capacités physiques actuelles de l'individu? Est-ce que l'individu est capable de retourner à son emploi pré-lésionnel? Quelles sont les limitations d'un individu? Quelles adaptations sont nécessaires pour que l'individu puisse accomplir son travail? Etc.
Objectivité et transparence pour mieux comprendre L'évaluation des capacités fonctionnelles est l'appréciation des capacités d'une personne à réaliser un travail. Cette évaluation se conduit fréquemment dans un contexte de réadaptation au travail. Elle valide si le participant peut rencontrer les exigences d'un emploi. L'évaluation est effectuée par un ergothérapeute et un physiothérapeute, en clinique, selon la situation particulière du participant. Cette évaluation permet de déterminer si le participant est prêt à retourner au travail ou pour établir le type de programme de réadaptation qui favorisera son retour. OBJECTIF VISÉ Ce service vise à évaluer objectivement les capacités fonctionnelles du participant en vue: d'orienter les interventions de réadaptation et de favoriser la reprise d'une vie professionnelle active, sécuritaire et durable; de statuer sur la présence ou non de limitations fonctionnelles et de les quantifier; d'établir le niveau de fonctionnement du participant en lien avec son statut d'invalidité; de valider les capacités de travail.
Présentation de l'ALSFRS-R Activity Variabilité des résultats RÉFÉRENCES: 1. Société canadienne de la SLA. Guide de suivi des patients atteints de la SLA à l'intention des médecins de premier recours. Consulté en août 2020 à l'adresse suivante: 2. Berry JD, Cudkowicz ME. New considerations in the design of clinical trials for amyotrophic lateral sclerosis. Clin Investig (Lond) 2011;1(10):1375-1389. 3. Cedarbaum JM, Stambler N, Malta E, et al. The ALSFRS-R: a revised ALS functional rating scale that incorporates assessments of respiratory function. J Neurol Sci 1999; 169(1-2):13-21. 4. Manuel pour les personnes vivant avec la SLA. Consulté en août 2020 à l'adresse suivante: 5. Simon NG, Turner MR, Vucic S, et al. Quantifying disease progression in amyotrophic lateral sclerosis. Ann Neurol 2014;76:643-657.