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Mon, 08 Jul 2024 10:44:31 +0000

Bon management Emploi varié mais peut être redondant. L'équipe est top. Les chefs aussi. Humainement au top. Points positifs Ticket restaurant, rtt Points négatifs La mutuelle entreprise qui coûte trop cher Avez-vous trouvé cet avis utile? Entreprise À Fuir Attention à cette entreprise! Alptis mutuelle avis du. Management inexistant, qui met beaucoup la pression, qui fait que le travail soit tres stressant. Aucune évolution aucun avantage à part des horaires variable. Méthode de travail à l'ancien... Un Conseil: Éviter d'aller chez eux Points positifs horaires variables Points négatifs Je peux pas lister, car il n'y aura pas assez de place Avez-vous trouvé cet avis utile? Bien dans l'ensemble, mais de plus en plus d'exigences.. Bonne ambiance au Service Relation Client (SRC). Les chargés de relation client sont multi compétences (santé, prévoyance, assurance de prêt, pour les particuliers et les entreprises) et multi tâche (téléphone, mails, accueil physique) mais le téléphone représente environ 70% du temps de travail (100% dans les premiers temps) et ils fixent des objectifs qualité, et productivité de plus en plus.

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L'absence totale de questionnaires médicaux, même pour les seniors adhérents d'Alptis après 80 ans. Le tiers-payant auprès des professionnels de santé partenaires avec Alptis; c'est grâce au réseau de soins "Actil" pour la prise en charge de l'optique, l'hospitalisation, etc. La proposition d'actions préventives en partenariat avec diverses associations. L'éligibilité à la loi Madelin (utile pour les professionnels libéraux), etc. Les assurés peuvent facilement remarquer que les garanties d'Alptis Santé Plurielles sont quasiment les mêmes depuis plusieurs années. La seule différence réside dans l'introduction de l'option « 100% Santé » afin de rembourser intégralement les lunettes, prothèses dentaires et les appareils auditifs de classe A. Cela est une preuve que son offre satisfait bien ses adhérents et permet même de les fidéliser de nouveau en 2022. Alptis Santé Plurielle : tableau de garanties, tarifs, remboursements. Tous les remboursements susmentionnés peuvent être proposés à des valeurs différentes par des compagnies comme April et d'autres partenaires de la Mutualité Française présentées sur « ».

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Minima 2016 des cadres du Bâtiment et des TP: les montants Nous vous proposons de télécharger les chiffres applicables dans le Bâtiment à partir du 1 er février 2016 au niveau national (hors région Nord-Pas-de-Calais). Vous trouverez également les chiffres applicables dans les Travaux Publics à partir du 1 er janvier 2016: Pour toutes vos questions relatives à la paie de vos salariés, les Editions Tissot vous proposent leur « Formation paie BTP: la maîtrise ».