Offres d'emploi en Paie, Administration du personnel & SIRH Les entreprises et les organisations étant grandissante, il n'y a pas non seulement une augmentation des postes en Développement RH, mais également en Paie, Administration & SIRH. Accroitre son nombre de salariés entraine automatiquement un besoin accru de la part de ces mêmes entreprises de traiter les problématiques de rémunérations, contrat, avantages sociaux et bien d'autres encore. Hays gestionnaire de paie. L'expert paie et administration du personnel est un rôle clé des Ressources Humaines. Il établit les bulletins de salaire tout en s'assurant de leur bonne conformité et suit la vie du collaborateur de l'entrée à sa sortie, dans le respect des procédures administratives internes. La maitrise du SIRH fait désormais partie de ses missions, afin de paramétrer l'outil de paie ou de participer à des changements de versions ou de logiciel. Voir les 126 offres ÉTUDE DE RÉMUNÉRATION RESSOURCES HUMAINES Découvrez les impacts liés à la pandémie sur le secteur des Ressources Humaines au niveau des recrutements et rémunérations.
Informations légales - Conditions générales d'utilisation Cookies Politique de confidentialité Gérer mes cookies © 2022 Jobijoba - Tous Droits Réservés Les informations recueillies dans ce formulaire font l'objet d'un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Salaires Gestionnaire Paies (H/F) chez Hays : Combien gagne un Gestionnaire Paies (H/F) chez Hays ? - France | Indeed.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.
Donnez un nouvel élan à votre carrière Notre client est une association de gestion et de comptabilité, inscrite à l'ordre des experts-comptables. Il est spécialiste du monde viticole et agricole, qui compte plusieurs bureaux en région centre. Il accompagne au quotidien plus de 1000 adhérents. Bienveillant, ce cabinet comptable prône l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Emplois : Gestionnaire Paie Hays - 2 juin 2022 | Indeed.com. Il recherche aujourd'hui un Gestionnaire de paie sur Blois en CDI dès que possible. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de gestion de la paie, sous la responsabilité du responsable du pôle: création du dossier de paie, affiliation aux régimes obligatoires et caisses, récupération des éléments variables d'activité, gestion des entrées/ sorties, production des bulletins de paie, vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales, gestion de la vie des contrats de travail et avenants. De formation Bac +2 minimum (BTS ou DUT) dans la gestion de la paie, vous disposez de bonnes connaissances techniques et d'un intérêt pour le droit social et la paie.
En parallèle, vous avez la possibilité de vous former aux missions exceptionnelles: audits sociaux, élections CSE etc. Issu d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez également d'une première expérience sur la gestion de la paie multi-conventions. La connaissance du logiciel Silae est un plus. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Proche de vos clients, vous faites également preuve de réactivité. Contrat à pourvoir sur 38h, 10 jours de RTT. Avantages: rémunération sur 13 mois, chèques vacances, tickets restaurant, chèques cadeaux, prime transport, mutuelle famille. Hays - Offres d'emploi en Paie, Administration du personnel et SIRH. Nous assurons la confidentialité de votre recherche. #1292186 Recevez des alertes pour des emplois similaires
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. #1297652
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