Si vous envisagez de travailler pour le département des ressources humaines d'une entreprise étrangère, ou bien si vous postulez chez une société française qui traite avec des collaborateurs internationaux, vous devez connaître le vocabulaire anglais RH. Votre rôle sera de recruter et/ou d'accompagner des salariés parfois à travers le monde. Vous devrez parfois même tester vous-même leurs compétences linguistiques! Découvrez dans ce guide tout le vocabulaire RH anglais que vous avez besoin d'apprendre pour évoluer dans ce secteur d'activité.
Dans ce Vocab vidéo leçon, nous regardons Vocabulaire anglais des ressources humaines, ou RH. Les personnes qui travaillent dans les RH pensent aux effectifs d'une entreprise et comment recruter de nouveaux employés ou chasser des têtes dans d'autres entreprises. Nous examinerons des idées telles que les descriptions de travail, ainsi que la rémunération et les avantages sociaux, et comment ceux-ci diffèrent des incitations. Membres Premium: Transcription PDF | VV 43-44 Quiz VV 43 - Vocabulaire anglais des ressources humaines 1 [ 7:21] Télécharger
Ces verbes représentent des étapes pro-actives pour engager un nouvel employé. Définir (Defining): Les exigences du poste (Job requirements) Identifier (Identifying): Les candidats appropriés (Suitable candidates) Conduire (Conducting): Les entrevues (Interviews) Choisir (Choosing): Le bon candidat (The right candidate) DÉFINITION DES EXIGENCES DU POSTE: VOCABULAIRE ANGLAIS DES RESSOURCES HUMAINES La première étape consiste à définir les exigences du poste. Les entreprises utilisent souvent un profil de poste pour créer des descriptions de poste précises.
( Do you think it's more important to be a strong leader, part of a team, a strategic thinker, a bit of everything, or something else? ) Question ouverte (open question): Commencer par qui, quand, où, etc. et encourager une réponse détaillée Exemple: Qu'est-ce que votre dernier emploi impliquait? (What did your last job involve? ) Question alternative (alternative question): Donner le choix entre deux réponses. Exemple: Était-ce avant ou après que la société soit devenue partie intégrante de RBGH international? (Was that before or after the company became part of RBGH international? ) COMMENT LE VOCABULAIRE ANGLAIS DES RESSOURCES HUMAINES AIDE À CHOISIR LE BON CANDIDAT Il existe d'autres méthodes d'évaluation que de nombreux départements des ressources humaines utilisent lors d'entretiens pour des postes de niveaux élevés. Trois de ces techniques sont: Des exercices d'entrée (in-tray exercises) qui testent la priorisation/la façon de donner priorité et la prise de décision sous la pression du temps ( which test prioritization and decision making under time pressure) Des tâches d'équipe (team tasks) qui observent le leadership et les capacités d'influencer ( which observe leadership and influencing skills) Des présentations (presentations) permettant d'évaluer la communication orale et le vocabulaire anglais par les ressources humaines.
Question directrice (leading question): Donner son avis en encourageant le candidat à être d'accord Exemple: Nous prenons la formation très au sérieux, pourquoi pensez-vous que c'est important? (We take training very seriously, why do you think it is important? ) Question fermée (closed question): Obtenir un oui / non ou une réponse unique Exemple: Étiez-vous la seule personne responsable du budget de formation? (Were you the only person responsible for the training budget? ) Question hypothétique (hypothetical question): Présenter une situation imaginaire « Et si…? » Exemple: Que feriez-vous si votre responsable vous demandait de faire quelque chose avec laquelle vous n'êtes pas d'accord? (What would you do if your manager asked you to do something you didn't agree with? ) Question multiple (multiple question): Poser plusieurs questions en une question Exemple: Pensez-vous qu'il est plus important d'être un leader fort, une partie d'une équipe, un penseur stratégique, un peu de tout ou quelque chose d'autre?
Lorsque les départements des ressources humaines prennent les candidats anglophones en considération, ils se posent 4 questions: Quelles qualités essentielles et souhaitables le candidat possède-t-il? ( Which essential and desirable qualities does the candidate possess? ) Quelles sont les qualités manquantes ou impossibles à connaître du candidat? (What qualities are missing or impossible to know about the candidate? ) Les forces du candidat compensent-elles ces faiblesses? (Do the candidate's strengths make up for these weaknesses? ) L'expérience professionnelle du candidat semble-t-elle appropriée pour le poste? (Does the candidate's professional experience look suitable for the job? )
Il y a des thématiques indispensables à connaître pour le TOEIC: Divertissements, Economie, Industrie, Informatique, Juridique, Marketing, Météo, Vente … Un des thèmes les plus utilisé? Le vocabulaire des ressources humaines! C'est un vocabulaire très particulier et qui a plusieurs spécificités selon le pays (Royaume-Uni/États-Unis principalement). Dans cet article vous allez trouver 160 mots et expressions que vous devez absolument savoir dans le domaine de la des ressources humaines et des entretiens d'embauche. Pour chaque mot je vous donne: Le mot en anglais Sa traduction / définition. Et pour progresser encore plus, à la fin de l'article vous trouverez également une liste de 5 sites à visiter pour vous imprégner du vocabulaire des ressources humaines.
Moteurs essence en collaboration avec BMW Group Technologie THP En collaboration avec BMW Group, PSA Peugeot Citroën développe et produit une nouvelle famille de moteurs essence dotés des toutes dernières avancées technologiques. Leur puissance s'échelonnant de 95ch à 175ch, ils établissent de nouveaux standards tant en matière de performances et d'agrément de conduite que de baisse des consommations et des émissions de dioxyde de carbone (CO2). La nouvelle technologie THP (Turbo High Pressure) permet une remarquable synthèse entre performances et consommations grâce à son turbocompresseur et son système d'injection directe à haute pression. Moteur 308 prix la. Technologie VTi La technologie Variable valve lift and Timing Injection reprend en grande partie le contenu technologique du moteur THP en y ajoutant un système de levée variable des soupapes d'admission qui permet d'améliorer le rendement thermodynamique du moteur et donc ses consommations. *Avec Overboost (surcouple temporaire). BVM = Boîte de vitesses manuelle (5 ou 6 rapports) / BVA = Boîte de vitesses automatique (4 rapports) *Avec pneus Energy Saver.
Design, dimensions, motorisations, versions hybrides et électriques, intérieur, équipements, prix… Cliquez sur le sommaire ci-contre pour trouver les infos qui vous intéressent. Design Si elle ne transforme pas radicalement son design, cette nouvelle 308 inaugure notamment le nouveau « Lion » Peugeot, dévoilé il y a quelques semaines. On note aussi le capot étendu, la longueur en hausse ou encore les épaules plus taillées de cette génération. La compacte entend ainsi concurrencer les premium allemands sur le marché européen, où Sochaux est un peu moins à l'aise. => L'histoire du logo Peugeot (images) Dimensions Opération allongement. Moteur 308 prix 2020. Suivant la tendance de nombreux constructeurs européens, Peugeot a décidé d'agrandir considérablement sa compacte. Si la largeur reste identique à la génération précédente, l'empattement (distance entre l'axe des roues arrière et des roues avant) progresse de 5, 5 cm. Surtout, la longueur totale s'accroît pour atteindre 4, 36 m contre 4, 25 sur la 308 II.
=> Quelles sont les voitures vraiment fabriquées en France (2020)? Futures variantes Pour l'heure, le Lion n'a dévoilé que la version berline compacte de sa 308 III. Mais d'autres versions devraient être présentées dans les prochains mois. Premièrement, une version « SUV » de la 308. Il s'agirait plus précisément d'un SUV coupé dans l'esprit du Renault Arkana ou du Cupra Formentor, doté d'un pavillon tombant et d'une longueur totale voisine de 4, 60 m. => Peugeot 308 SUV coupé: ce que l'on sait déjà Deuxièmement, une variante break dite SW figurera dans la gamme. Celle-ci sera présentée dans les prochains mois et pourrait reprendre quelques éléments stylistiques de la très réussie 508 SW. Moteurs et pièces de moteur Topran pour Peugeot 308 SW | eBay. => Peugeot 308 SW 2021: le break sera dévoilé en juin Troisièmement, la 308 III n'aura peut-être pas sa version sportive. Si elle voit le jour, il s'agira sans doute d'une déclinaison 100% électrique et non d'une « bombe » thermique concurrençant les Renault Megane RS, Honda Civic Type R et Volkswagen Golf GTI.
Les versions plus huppées bénéficieront de chaînes de puissance hybrides rechargeables (180 et 225 ch). Une version 100% électrique devrait être disponible d'ici 2023, même si la marque n'a rien confirmé pour l'instant. Moteurs essence: 3-cylindres 1. 2 PureTech 110 ch 3-cylindres 1. 2 PureTech 130 ch Seule la version 130 ch sera disponible avec la boîte de vitesse automatique EAT à 8 rapports. => Moteurs PureTech: quels défauts de fiabilité? Moteur diesel: 4-cylindres 1. 5 BlueHDi 120 ch Motorisation hybride rechargeable: Hybrid 3-cylindres 1. Tarifs Peugeot 308 : moteur 1.2 PureTech 110, série Sensation.... 2 PureTech 180 ch Hybrid 4-cylindres 1. 6 PureTech 225 ch Ces deux chaînes de puissance proposeront environ 60 km d'autonomie en mode 100% électrique. Elles seront donc éligibles au bonus concernant les véhicules hybrides rechargeables. Date de sortie La nouvelle 308 sera assemblée à l'usine Stellantis de Mulhouse (France). L'ouverture des commandes devrait avoir lieu cette été. Les premières livraisons aux clients auront lieu à l'automne 2021.
bonjour, j'ai acheter une 308 1. 6 110 premium pack de mi 2008, mais elle a 140000km, elle est en très bonne état, et fonctionne très bien. mais je pense la changer peut etre dici 6-7 mois, et donc reprendre la mm mais avec moi de km (elle a gps 3d, jukebox, dd 10gg, boite 6 manuelle) mais je me dis, si jamais dici là sa cote à trop baissé, et kil faudrait ke je rajoute + de 3000€ pour avoir le mm modèle, je pourrais p-ê faire changer le moteur de facçon à ce qu'elle est moins de km... après je sais pas du tt si c'est une bonne idée (je n'y connais rien en mécanique), pouvez vous me dire ce que vous en pensez, et si c'est une bonne idée? Moteur 308 prix des jeux. et si il y aurait aussi en + d'autres choses à changer lorsque l'on change le moteur. Dans l'attente de vous lire Cordialement Akutzu
Elle abandonnera dans tous les cas sa dénomination GTI pour adopter le badge PSE ( Peugeot Sport Engineered). => Peugeot 308 PSE: quelle chances de voir une version sportive? Prix Les tarifs officiels de la Peugeot 308 ne seront révélés qu'à la fin du printemps, au moment de l'ouverture des commandes. La politique tarifaire de Peugeot repose aujourd'hui sur la maximisation du prix de vente: la compacte ne devrait pas faire exception. Peugeot e-308 (2023) : l'électrique avec 400 km d’autonomie ?. A ce titre, des tarifs voisins de la Volkswagen Golf sont à attendre. A ce jour, la version Prix de base (estimation): 27 000 euros