Conformément à la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 dite « loi Evin » les partenaires sociaux ont choisi d'instituer un régime de prévoyance obligatoire et collectif au profit de l'ensemble des salariés cadres et non cadres de toutes les associations visées par le champ d'application de la CCN du 4 juin 1983. Proposer à vos salariés une garantie prévoyance de qualité Répondre aux exigences conventionnelles de votre CCN Motiver et fidéliser vos salariés Notre garantie comprend: Une couverture de maintien de salaire Une couverture décès – Invalidité absolue et définitive (IAD). Une rente éducation/conjoint Une protection en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT). Une garantie invalidité/Incapacité permanente professionnelle (IPP) Pour votre structure La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles. La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux. La garantie d'une relation de proximité. Un accompagnement sur le volet de la prévention grâce au programme de prévention en entreprise.
Etablissements > ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS DU PARITARISME DE LA CCN DU 4 JUIN 1983 - 94270 L'établissement ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS DU PARITARISME DE LA CCN DU 4 JUIN 1983 - 94270 en détail L'entreprise ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS DU PARITARISME DE LA CCN DU 4 JUIN 1983 a actuellement domicilié son établissement principal à LE KREMLIN-BICETRE (siège social de l'entreprise). C'est l'établissement où sont centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise. L'établissement, situé au 18 AV EUGENE THOMAS à LE KREMLIN-BICETRE (94270), est l' établissement siège de l'entreprise ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS DU PARITARISME DE LA CCN DU 4 JUIN 1983. Créé le 24-07-2006, son activité est les autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire. Dernière date maj 31-12-2019 N d'établissement (NIC) 00013 N de SIRET 51956422300013 Adresse postale 18 AV EUGENE THOMAS 94270 LE KREMLIN-BICETRE Téléphone Afficher le téléphone Afficher le numéro Nature de l'établissement Siege Activité (Code NAF ou APE) Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire (9499Z) Historique Du 24-07-2006 à aujourd'hui 15 ans, 10 mois et 10 jours Date de création établissement 24-07-2006 Complément d'adresse 18-22 Adresse 18 AV EUGENE THOMAS Code postal 94270 Ville LE KREMLIN-BICETRE Pays France Voir la fiche de l'entreprise
Chorum propose une offre dédiée aux salariés relevant de la Convention Collective Nationale du 4 juin 1983. Recommandé par la branche professionnelle, Chorum s'adresse aux associations et organismes de droit privé à but non lucratif, quelle qu'en soit la forme juridique, qui exercent à titre principal des activités: d'accueil et d'animation de la vie sociale d'interventions sociales et / ou culturelles concertées et novatrices d'accueil de jeunes enfants Avec l'offre prévoyance ALISFA de CHORUM, les salariés sont protégés dans le respect des obligations conventionnelles négociées par les partenaires sociaux de la branche.
Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace entreprise. Pour vos salariés Un espace bénéficiaire de rente qui permet à vos salariés de suivre leurs versements, fluidifier les échanges et d'accéder à des informations pédagogiques. Un accompagnement en cas de difficultés: nous leurs apportons des réponses, conseils, aide et orientation sur des problématiques ciblées (vie familiale, vie professionnelle, santé et logement). Documents à télécharger Découvrez nos autres solutions pour vos salariés Complémentaire santé Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié, par accord du 28/09/2020, le renouvellement de la recommandation de la couverture santé obligatoire des salariés à effet au 1er janvier 2021. Harmonie Mutuelle est désormais le nouvel organisme de protection sociale de votre branche professionnelle. Epargne salariale et retraite Nous sommes convaincus que performances économiques et sociales vont de pair. C'est pourquoi nous vous aidons à développer votre image employeur en contribuant à l'épargne de vos salariés.
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