Quels que soient la nature et le média de l'ordre en question, on dira que le donneur d'ordre suppose un récepteur (et peut-être un exécuteur) de l'ordre en question et dessine une relation asymétrique entre deux parties prenantes (où l'une obéit à l'autre qui commande). Curieusement, c'est précisément cette expression – le « donneur d'ordre » – qui est utilisée en français pour désigner la relation de sous-traitance entre deux entreprises; comme si la relation de subordination était inscrite – par avance – dans l'expression elle-même. Par définition, la sous-traitance est – aujourd'hui encore – considérée comme un contrat d'assujettissement entre une entreprise « donneur d'ordre » et une entreprise « sous-traitant »; l'entreprise « assujettie » étant tenue de réaliser une partie de la production du commanditaire. Dans le droit français, la sous-traitance est définie comme « l'opération par laquelle un entrepreneur confie par un sous-traité, et sous sa responsabilité, à une autre personne appelée sous-traitant l'exécution de tout ou partie du contrat d'entreprise ou d'une partie du marché public conclu avec le maître de l'ouvrage » 1 – loi numéro 75-1334 du 31 décembre 1975.
04. 2004 ou convention internationale de sécurité sociale); Dans certains cas, un document émanant de l'organisme gérant le régime social obligatoire et mentionnant qu'il est à jour de ses déclarations sociales et du paiement des cotisations; Si l'immatriculation du sous-traitant dans le pays où il est établi est obligatoire, un document certifiant son inscription. Gérer son entreprise - Nos outils pour vous accompagner Quand le donneur d'ordre doit-il procéder aux vérifications? Le donneur d'ordre doit vérifier que le sous-traitant respecte ses obligations: lors de la conclusion du contrat de sous-traitance, puis tous les 6 mois jusqu'à la fin de l'exécution du contrat. Quels sont les risques encourus par le donneur d'ordre? En cas de manquement à son obligation de vigilance, le donneur d'ordre peut être poursuivi et condamné solidairement avec le sous-traitant qui fait l'objet d'un procès-verbal pour travail dissimulé: à régler les impôts, taxes, cotisations de Sécurité sociale, rémunérations et autres charges de celui-ci, et, le cas échéant, à rembourser les sommes correspondant au montant des aides publiques dont il a bénéficié.
Nous avions déjà abordé, dans le cadre d'un article relatif aux clauses de non sollicitation, le risque, pour le sous-traitant, de voir certains de ses salariés les plus qualifiés être débauchés par certains clients ou donneurs d'ordres désireux d'engager des talents déjà formés et compétents afin d'internaliser ces compétences. Or, la relation de sous-traitance n'est pas non plus sans risque pour le donneur d'ordre qui peut légitimement craindre que son sous-traitant propose ses services directement à ses clients voire à la concurrence en profitant de sa situation ou des informations recueillies dans le cadre du contrat de sous-traitance. Cela est d'autant plus problématique lorsque le sous-traitant a accès à certaines informations confidentielles ou à un savoir-faire particulier puisqu'il peut être tenté d'utiliser à son profit ces informations afin d'obtenir de nouveaux marchés, y compris auprès de concurrents du donneur d'ordre initial. Afin de limiter au maximum les risques, il est donc impératif, pour le donneur d'ordre, de prévoir au sein du contrat commercial une clause de non concurrence ( 1°/) ainsi qu'une clause de confidentialité ( 2°/).