En internalisant les activités, l'entreprise s'assure un meilleur contrôle, ce qui lui permet de rationaliser son organisation, de réduire les coûts et ainsi de gagner en sécurité. Nous avons décider d'étudier la stratégie d'organisation industrielle que DECATHLON a choisi car celle-ci offre un exemple intéressant puisque DECATHLON est passé de distributeur d'articles de sport à producteur, et même concepteur de produits. Nous nous intéresserons aux causes de cette mutation radicale, et de ses conséquences sur l'entreprise. II – DECATHLON 1 – De simple distributeur à concepteur spécialisé L'entreprise DECATHLON fut fondée en 1976 par Michel Leclerc. À l'époque, DECATHLON était précurseur et constituait l'unique grande surface d'articles de sport. L'objectif était d'offrir des équipements pour les sportifs à un prix le plus concurrentiel possible. Stratégie décathlon pdf.fr. Décathlon n'était alors qu'un simple distributeur. Puis, l'internationalisation et l'élargissement du marché à l'échelle européenne a poussé DECATHLON à innover pour rester concurrentiel.
Depuis quelques semaines Decathlon s'est beaucoup fait remarquer sur Twitter. Sa stratégie sur les réseaux sociaux semble être fructueuse, car elle est dans l'ensemble saluée par les internautes. Visibrain, plateforme de veille sur les réseaux sociaux, s'est ainsi penchée sur la stratégie digitale de l'enseigne. État des lieux sur les réseaux sociaux, bonnes pratiques et conseils pour s'imposer sur son secteur d'activité, tout est disponible sous forme d' étude téléchargeable. Décryptage de la stratégie de communication digitale de Decathlon: 2 techniques qui ont fait sa réussite. L'interpellation ou "trolling positif" des internautes: force majeure de la stratégie de communication de Decathlon Sur Twitter, Decathlon base sa stratégie d'animation sur l'interpellation d'internautes. Stratégie générale de Decathlon : l’intégration verticale - Commentaire d'oeuvre - maxmax12. Mais pas de manière aléatoire. Cette stratégie semble servir un objectif: convaincre les moins sportifs de se mettre au sport ou motiver les sportifs dans leur pratique. Il y a deux manières de procéder. La première " à la Burger King ": Burger King excelle depuis plusieurs années dans cet art en répondant à des tweets sur les bâches de leur prochain restaurant en construction.
Commentaire d'oeuvre: Stratégie générale de Decathlon: l'intégration verticale. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 5 Décembre 2014 • Commentaire d'oeuvre • 430 Mots (2 Pages) • 2 840 Vues Page 1 sur 2) La stratégie générale Decathlon: l'intégration verticale Le métier de l'enseigne Decathlon est la distribution d'articles de sport (textile, matériel et accessoires). Sa mission principale est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport. Le centre de production de Decathlon a été créé en 1986. Déjà à cette époque, le distributeur nordiste intégrait la fonction de production dans son modèle stratégique. Stratégie décathlon pdf 1. Dix ans plus tard, l'enseigne crée deux marques propres, Quechua et Tribord. La fonction de conception de produits était alors intégrée. Aujourd'hui, Decathlon compte 14 marques passion et 6 marques techniques3. Cette stratégie d'intégration verticale de Decathlon permet de regrouper les activités situées à des stades successifs du processus de production.
Il commence par vendre uniquement de grandes marques d'articles de sport, puis en 1996, il créa ses deux premières marques passion: Tribord, la marque des sports d'eau et Quechua pour la montagne. En 1999, Décathlon s'ouvre sur l'Amérique et sur la Grande Bretagne, puis en Chine en 2003. En 2003 et 2004, quatre autres marques « maison » sont créées: Géonaute et Aptonia pour les sportifs épris d'aventure, Kalenji pour le running et enfin Fouganza pour l'équitation. Stratégie décathlon pdf free. D'autres marques seront encore créées. En créant ses propres marques, Décathlon a su absorber la marge de ses distributeurs, principe même d'une stratégie d'intégration verticale. Avec plus de 330 magasins dans le monde et ses 29000 collaborateurs en 2006, DECATHLON, grâce à ce concept, se place ainsi parmi les leaders du marché du sportswear. Face à la concurrence accrue, pourquoi adopter cette stratégie? Dans une première partie, nous analyserons l'environnement de l'entreprise puis, dans une seconde partie, nous analyserons la stratégie que Décathlon a adoptée.
La conception se déroule suivant 6 étapes (cf. Etude sur la stratégie d'intégration de Décathlon. annexe) se décomposant dans l'étude du besoin client, la naissance de l'idée produit, la réalisation des premières esquisses, la validation du projet, les test et la réalisation de prototypes, puis ensuite la production, souvent sous-traitée, et la distribution, assurée par les chaînes des magasins DECATHLON. b\ L'intégration verticale: les raisons du choix On le voit, avec la création des marques Passion, DECATHLON a fait le choix de l'intégration verticale. Ce choix fut motivé par plusieurs raisons: Tout d'abord, fabriquer soit même les produits plutôt que de les acheter permet de récupérer les marges des filières et ainsi de réaliser des économies permettant de continuer à offrir des produits de bonne qualité à bas prix. Proposer d'autres produits et sa propre marque permet aussi de limiter la pression que pourraient imposer des fournisseurs placés en position de force (monopole, oligopole), comme c'est le cas par exemple pour les chaussures de sport (NIKE, ADIDAS).
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Cocorico! Mappy est conçu et fabriqué en France ★★