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Direction Des Soins Henri Mondor

Mon, 08 Jul 2024 16:33:23 +0000
En liaison avec la Direction des Ressources Humaines, elle définit la politique de recrutement, de gestion des personnels paramédicaux et travaille à l'attractivité et à la fidélisation des professionnels paramédicaux. Elle participe à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des risques dans le domaine paramédical. Direction des Ressources Humaines - AP-HP Hôpitaux Universitaires Henri Mondor (Créteil) – Fédération Hospitalière de France (FHF). LE BUREAU DES REMPLACEMENTS Le bureau des remplacements assure la gestion quotidienne des remplacements du personnel paramédical des sites Albert CHENEVIER et Henri MONDOR. Des moyens de remplacement sont mis à disposition via l'Equipe de suppléance composée d'infirmiers et d'aides-soignants. Il assure également la gestion des demandes de remplacements externe (personnel intérimaire et recours aux vacataires).
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Il se situe sur l'hôpital Henri MONDOR Il dispose de 28 fauteuils de consultation polyvalente à Henri Mondor, 7 postes de radiologie 2 postes de Cone beam, 3 salles de chirurgie. Il prend en charge des consultants adultes et enfants (25 000/an) assure la prise en charge de patients handicapés. Il est spécialisé en Odontologie conservatrice et endodontie, orthopédie dentofaciale, parodontologie et chirurgie buccale, pédodontie, prothèses, implantologie, soins sous MEOPA. OFFRES d'EMPLOI - Bienvenue sur le site du Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Il assure la prise en charge des patients hospitalisés d'Henri MONDOR et dispose pour ce faire d'un Fauteuil à CHENEVIER. Il est centre de Maladies Rares buccales et Dentaires et dispose d'une PASS buccodentaire Horaires d'ouverture au public: - Du lundi au vendredi: 8h30 à 18h30 - Le samedi de 8h30 à 13h00 Fermeture du service à Mondor dernière semaine de juillet et trois premières semaines d'aout. Permanence des soins assurée à Albert CHENEVIER pendant cette période. COMPOSITION DE L'EQUIPE • Equipe médicale: 1 chef de service, 4 PU-PH, 8 MCU-PH, 12 assistants, 17 attachés, 8 internes.

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96 odontologistes (16 PU-PH, 40 MCU-PH, 35 AHU) assurent l'enseignement et l'encadrement des étudiants, le suivi des soins, les consultations et des thérapeutiques spécialisées. Création d'une UFR d'Odontologie unique Le 19 juillet 2021, le Professeur Vianney Descroix a été nommé administrateur provisoire par la Présidente d'Université de Paris, Mme Clerici. Cette désignation est effective depuis le 19 juillet et prendra fin à l'issue de l'élection du nouveau directeur de l'UFR d'Odontologie qui aura lieu à l'automne. La création de cette nouvelle UFR positionne l'Odontologie d'Université de Paris au niveau européen et international avec une 1ere place au classement de Shanghai. Direction des soins henri mondor. Elle devient une UFR à fort potentiel de recherche avec des perspectives d'excellence autour de 2 sites géographiques: Montrouge et Garancière; et 6 sites hospitaliers: Bretonneau, Charles Foix, Louis Mourier, Henri Mondor, la Pitié Salpêtrière, Hôpital Rothschild. L'administrateur provisoire reprend les droits et obligations des directeurs de l'UFR d'odontologie de Montrouge et de l'UFR d'odontologie de Garancière, ainsi que les délégations de pouvoir et de signature dont bénéficiaient ces derniers.

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L'USPC est une nouvelle structure créée en 2018 par l'Agence Régionale de Santé qui a nécessité une rénovation totale du pavillon Chiray. L'Unité est composée de 2 unités de 12 chambres seules Elle a pour vocation la prise en charge de patients atteints de pathologies complexes et multiples nécessitant une prise en charge médicale, soignante et rééducative individualisée innovante laissant une part belle à la rééducation.

Le principe général est que l'option santé 1 est associée à la 1e année de licence, et l'option santé 2 à la 2e année de licence. Odontologie Garancière - Santé - Université de Paris. A titre exceptionnel pour l'année universitaire 2021/2022, en fonction des résultats obtenus l'année précédente à l'option santé 1, selon qu'elle était intégrée ou non aux 60 ECTS de l'année antérieure, les étudiant·es pourront être amené·es à suivre l'option santé 1 en 2e année de plutôt que l'option santé 2. Ces enseignements sont destinés à apporter aux étudiant·es les connaissances et compétences nécessaires à la poursuite d'études en santé. Ils comprennent des unités d'enseignement en sciences biomédicales et en sciences humaines et sociales relevant du domaine de la santé.