Ce que nous réclamons, face à une direction nationale aveugle à notre malaise, c'est davantage de reconnaissance interne, de dialogue social et de présence de notre corps dans notre administration centrale. La majorité d'entre nous est affectée dans des maisons d'arrêts, centres de détention, maisons centrales ou au sein des directions régionales. D'autres, même s'ils sont minoritaires parmi les cadres, sont affectés à l'administration centrale. Aucun directeur des services pénitentiaires n'a jamais occupé les fonctions de directeur de l'administration pénitentiaire ou d'adjoint; peu occupent celles de sous-directeurs et aucun ne fait partie des effectifs du cabinet conseillant la ministre de la Justice… sur les questions pénitentiaires. Pourtant «corps de conception et de direction», nous sommes relégués à des fonctions de simples exécutants, corvéables à merci, pendant que magistrats, préfets et administrateurs civils occupent les postes de définition des politiques pénitentiaires et produisent parfois décisions inadaptées et injonctions contradictoires que nous devons ensuite faire vivre sur le terrain.
Qualités requises Les directeurs des services pénitentiaires exercent des métiers qui requièrent des qualités diversifiées. Animés par le sens du service public, ils allient rigueur et goût de l'action, sens de la mesure et autorité, cohérence et réactivité. Femmes et hommes de communication, ils possèdent une grande capacité de dialogue et de réels talents de négociateur qui s'appuient sur un sens aigu du contact et de l'écoute. Évolution de carrière Titularisés à l'issue de deux années de formation, les directeurs bénéficient d'un déroulement de carrière en 2 grades: Directeurs des services pénitentiaires Directeurs des services pénitentiaires hors classe Comme pour tous les cadres supérieurs, il existe également une mobilité externe possible notamment vers le corps préfectoral, des commissaires de police et de directeur d'hôpital. A l'issue d'un parcours diversifié et après avoir exercé des fonctions à responsabilités en qualité de chef d'établissement pénitentiaire, ou de directeur interrégional adjoint des services pénitentiaires, ou de secrétaire général d'une direction interrégionale des services pénitentiaires, ou de chef de bureau à la direction de l'administration pénitentiaire, ils ont la possibilité d'être promus au grade supérieur de directeur des services pénitentiaires hors classe.
Existe-t-il une autre administration qui oserait ne pas positionner ses propres cadres aux postes à haute responsabilité? N'oubliez pas ceux qui vivent et pensent la prison au quotidien. Ils n'en peuvent plus du mépris institutionnel dont ils font l'objet. (1) Syndicat national des directeurs pénitentiaires
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