Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416) Au cours
Merci DEMANDE DE MISE DISPONIBILITE DANS LA POSITION DE DETACHEMENT BONJOUR, JE SUIS ACTUELLEMENT EN POSITION DE DETACHEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE D ETAT VERS LA COLLECTIVITE TERRITORIALE. JE SOUHAITERAIS ME METTRE EN DISPONIBILITE POUR ELEVER, NOTRE FILS DE MOINS DE 8 ANS. Suis-je TENU DE METTRE FIN A MON DETACHEMENT AVANT MA DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILITE? OU reclassement J étais auxiliaire de soins 1ers classe, suite à une maladie prof, j'ai été reclassée agent social 2e m classe est-ce normal vu la perte importante de mon salaire?
Bienvenue sur les questions & réponses liées à la thématique: rémunération. Recherchez les meilleures réponses à votre question. Posez votre question si vous ne trouvez pas la réponse. Les experts d'Emploi-Collectivités vous répondent. Les questions et réponses obtenues sont strictement dédiées aux agents du secteur public et aux collectivités et interdit aux cabinets de conseil privés. Ainsi l'ouvertur d'un compte Emploi-Collectivités est indispensable pour pouvoir participer à ce forum gratuit. Les réponses aux questions (rémunération) ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elle vous seront néanmoins surement très utiles. Partagez ce service gratuit avec vos collègues: Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération" salaire maître de conférence 29/05/2022 Bonjour, J'ai lu que le salaire minimum pour les maîtres de conférence avait été relevé à 2 fois le smic () est-ce bien le cas?
Les fonctionnaires appartiennent à des corps qui comprennent un ou plusieurs grades et sont classés, selon leur niveau de recrutement, en catégories. Les corps groupent les fonctionnaires soumis au même statut particulier et ayant vocation aux mêmes grades. Ils sont répartis en trois catégories désignés dans l'ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B, C. Les statuts particuliers fixent le classement de chaque corps dans l'une de ces catégories. Catégorie C Catégorie B NES social Catégorie A Catégorie A supérieure Divers emplois types Les fiches de carrière sont classées par grandes catégories types: C, B et CII, A et A+. Elles décrivent l'avancement de carrière au sein des corps ou emplois types sélectionnés.
Elle est liée à l'exercice effectif de fonctions spécifiques ou à l'accomplissement de tâches dans des conditions particulières, énumérées limitativement par la réglementation. - Consultez la fiche pratique CDG "la nouvelle bonification indiciaire" et le "tableau NBI" dans le bloc à télécharger. La Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) Il s'agit d'un supplément de rémunération, sous forme d'indemnité, versé aux agents dont l'évolution de la rémunération de base a été inférieure à celle de l'indice des prix à la consommation sur une période de référence annuelle ciblée. - Consultez la fiche pratique « La garantie individuelle du pouvoir d'achat » dans le bloc à télécharger.