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Numération La Moufle Ps — Collaboration À La Gestion Des Ressources Humaines Cours Sur

Wed, 03 Jul 2024 00:10:48 +0000

Exploitation pédagogique de l'album LA MOUFLE Les vacances... ou presque!! Je termine de préparer ma période pour ensuite pouvoir profiter un maximum de mes trois loulous:-) J'avais déjà travaillé sur l'album La moufle de Florence Desnouveaux et Cécile Hudrisier, et j'aime tellement cet album que j'ai décidé de recommencer cette année! Mes petits élèves ont vraiment aimé la sonorisation de l'album Une soupe 100% sorcière, j'ai donc décidé de sonoriser celui-ci aussi. Le travail effectué en amont va vraiment bien les aider pour la compréhension de cet album. Voici la séquence et les sons à télécharger: J'ai aussi créé un dossier d'exploitation pédagogique autour de l'album L a moufle comme à chaque fois que je travaille sur un album. Vous trouverez: - Des puzzles de différents niveaux de la couverture de l'album - Des activités de reconnaissance du titre ou des mots de l'album - Des fiches lexiques à plastifier - Du graphisme - Des activités sur la chronologie de l'histoire -... Je vous souhaite à tous et toutes de merveilleuses fêtes de fin d'années!!

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Après l'activité de manipulation mathématique d'hier, les élèves peuvent continuer à travailler les nombres et leurs différentes représentations avec cette fiche. Faites découper les étiquettes à votre enfant, puis il doit les coller dans la bonne moufle selon la quantité demandée. Si vous n'avez pas d'imprimantes: Dessinez ou faites dessiner 4 moufles à votre enfant sur une feuille A4. Ecrivez les chiffres de 1 à 4 dans chacune d'entre elles (comme sur le modèle) pendant que votre enfant dessine des dés de 1, 2, 3 et 4 points à part en respectant bien la constellation. Essayez de trouver des jouets ou objets qui représenteraient chaque animal de l'histoire, puis demandez à votre enfant de vous montrer la moufle contenant le chiffre 1 et de vous montrez différentes façons de faire 1 avec les doigts (on peut lever l'index ou le pouce... ) et ainsi de suite jusqu'à 4. Ensuite, remplissez chaque moufle avec le bon nombre d'animaux et le dé correspondant. Bonne activité!

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L'année dernière en période 3 et un peu en période 4, j'avais travaillé sur l'album La Moufle et en particulier sur la dernière édition du Père Castor. Mon amie Virginia m'avait vanté les mérites de la sonorisation d'album et les avantages indéniables que cela apportait tant dans le travail de compréhension de l'histoire que dans le travail d'écoute puisque c'est un gros morceau de phono qui est amorcé... Bref, j'ai voulu moi aussi me lancer, convaincue par ce procédé et j'ai donc sonorisé entièrement l'album du Père Castor (dernière édition) avec le logiciel Audacity. Ce travail de compréhension d'album par une autre entrée moins classique a été également une partie de mon mémoire. En effet, j'ai travaillé sur le langage oral en maternelle avec les albums et en particulier sur l'Acquisition de la syntaxe en maternelle à partir d'albums à structure répétitives. Donc j'ai fait un énorme travail autour de cet album: séquence sonorisée, création d'un livre numérique par les élèves, moufle en feutrine pour chaque élèves, livre à compter de la Moufle, ainsi que pleins d'activités en langage et en numération... Mon dossier exploitation pédagogique a déjà été publié sur le site Materalbum.

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Présentation du matériel | 3 min. | découverte Le PE présente aux élèves le nouveau matériel et leur demande ce qu'il leur évoque: "Qu'est-ce que c'est? " "Cela vous rappelle quelque chose? " Réponse(s) attendue(s): "l'histoire avec la moufle", "la moufle",... 2. | découverte Le PE laisse les élèves découvrir le nouveau matériel et le manipuler à leur guise. 3. Mise en relation avec les séances précédentes | 2 min. | réinvestissement Le PE interroge ses élèves sur les possibilités qu'offre ce nouveau matériel: "Qu'est-ce qu'on peut faire avec ces moufles? " "Cela ne vous rappelle rien? Avec quoi a-t-on déjà fait des suites/algorithmes? N'est-ce pas comme avec pingouins? " 4. Manipulations "dirigées" | 5 min. | réinvestissement S'appuyant sur ce qu'ils ont fait auparavant avec les pingouins, les élèves essayent de reformer l'algorithme suivant: A-B-A-B... 4 Séance 4: réinvestissement et complexification 15 minutes (2 phases) Le matériel est disposé de la même manière que lors de la séance précédente.

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☀ Découvrez notre newsletter de juin: nos promos et nos conseils pour l'export LSU! ☀ Fermer Discipline Explorer des formes, des grandeurs, des suites organisées Niveaux PS, MS. Auteur P. BARTH Objectif - Organiser des suites d'objets en fonction de critères de formes et de couleurs. - Reconnaitre un rythme dans une suite organisée et continuer cette suite. Relation avec les programmes Cette séquence n'est pas associée aux programmes. Après une première phase de découverte autour d'un jeu de la classe, il s'agira d'apprendre à classer et à trier en s'inspirant de l'album "La Moufle" et son élément central.

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2 Séance 2: consolidation et complexification 1. Retour sur la séance précédente | 3 min. | réinvestissement Le matériel est disposé de la même manière que lors de la première séance. Le PE invite les élèves à rappeler ce qui a été vu au cours de la séance précédente: "Qui peut me dire ce que nous avons fait la semaine dernière avec les pingouins? " 2. Réinvestissement autonome | 5 min. | réinvestissement Remarque: Le temps varie selon le niveau des élèves (5 minutes pour les MS, 12 pour les PS) Le PE laisse les élèves essayer de refaire un algorithme (A-B-A-B... ) avec les pingouins dont chacun dispose. Il intervient pour aider ceux qui ont des difficultés. 3. Complexifier l'algorithme (MS uniquement) | 7 min. | découverte Le PE présente un nouveau type d'algorithme aux élèves: A-B-B-A-B-B... Il laisse ensuite les élèves essayer de reproduire l'algorithme avec les pingouins dont ils disposent. 3 Séance 3: découverte des moufles qui serviront à classer 15 minutes (4 phases) Le kit "moufles à manipuler"(voir fichier joint) ou de vrais moufles de couleurs différentes 1.

2. Evaluation des MS | 5 min. | évaluation Sur la "fiche" d'évaluation conçue pour l'occasion, les élèves doivent former trois algorithmes en collant les images de moufles: - A-B-A-B... - A-B-B-A-B-B... - A-A-B-A-A-B... L'élève choisit les 2 couleurs qui formeront un seul algorithme (ex: jaune et rouge pour le premier, bleu et vert pour le deuxième,... ) Différenciation: - Selon les observations effectuées au cours des précédentes séances, le PE donnera à l'élève la fiche d'évaluation la mieux adaptée (voir fichiers joints). - S i l'élève n'est pas en mesure de découper par lui-même les moufles, on pourra l'évaluer comme pour les PS, en manipulant le kit "moufles à manipuler" ou les vraies moufles. L'enseignant prendra alors des photos pour les coller sur la fiche d'évaluation. Le PE complétera la grille d'évaluation MS en indiquant bien quelle type d'évaluation a été effectué par l'élève: fiche (normale ou simplifiée) ou manipulations Fermer Nous utilisons un cookie de suivi de navigation pour améliorer l'utilisation d'Edumoov.

Pour réaliser ses opérations; URBAT intègre l'ensemble des métiers de l'immobilier depuis la recherche foncière jusqu'au SAV, en passant par la commercialisation et la maîtrise d'œuvre d'exécution. Pour accompagner le service Ressources Humaines, nous recrutons un. e Assistant. e Ressources Humaines en Alternance au sein de notre siège social à Montpellier. En collaboration étroite avec la Gestionnaire RH et la Directrice RH, vous participez aux missions suivantes: Administration du personnel Préparation et prise en charge de l'intégration des nouveaux collaborateurs Création; suivi et mise en conformité des dossiers du personnel dans le respect du... Description du poste: Notre partenaire, leader des indépendants du secteur de la Sécurité Privée (2900 salariés); recherche un(e) Charg(é) de formation confirmé(e). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec un autre collaborateur, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la formation de l'entreprise.

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Les compétences mises en jeu vont de la maîtrise juridique à l'organisation administrative, de l'étude économique à l'art de la négociation. Chacun des salariés liés à l'entreprise par contrat est aussi une personne singulière caractérisée par une situation et des attentes professionnelles qui lui sont propres. A ce titre il relève de la seconde mission dévolue à la fonction personnel: La gestion des personnes La direction du personnel est constamment concernée par la gestion de chaque personne. Vais-je l'embaucher? où l'affecter? Pourrais je la promouvoir à un emploi supérieur différent? Quelle action de formation etc..? Cette mission comporte principalement: l'étude prévisionnelle des besoins de personnel la connaissance du potentiel « personnel» de l'entreprise (appréciation) et de la ressource du marché du travail la définition de politiques: règles de gestion de carrière, plan de formation.. l'exécution elle-même de la gestion des carrières: affectations, mutations, formations, promotions.

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Toute entreprise; grande ou petite, fait de la gestion du personnel c'est à dire identifie les contraintes plus ou moins fortes qu'elle rencontre dans la mise en œuvre du travail et établit des pratiques plus ou moins formalisées. La g estion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité. L'entreprise conclut avec chaque salarié qu'elle emploie un contrat de travail lien juridique entre l'employeur et l'employé est le cadre d'échange entre les deux parties. Entre celles-ci, les droits et responsabilités réciproques sont définis: salaires – avantages sociaux, garanties d'emploi, prévoyance etc ….. L'administration du personnel est le champ d'action que couvre cette relation contractuelle. La négociation entre l'entreprise et les syndicats fait partie de la mission de l'administration du personnel que ce soit à travers les conventions collectives ou les accords d'entreprise.

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