Faites-en état. Travaillez sur vos qualités personnelles Pour sortir du lot, mettez en avant vos petits plus: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (utile pour vérifier les dires des candidats), certification dans le domaine juridique ou psychologique. Cv charge de projet. Procédez à une relecture attentive avant envoi Professionnel jusqu'au bout des ongles et futur représentant de votre employeur sur le marché du travail, votre CV se doit d'être irréprochable. Ne laissez passer aucune faute ou coquille. Créer mon CV Les qualités à mettre en valeur dans un CV de chargé de recrutement Les compétences d'un(e) chargé(e) de recrutement sont un mélange de savoir-faire technique et de qualités humaines.
Créer mon CV Réussissez la prochaine étape de votre carrière avec un CV percutant Vous êtes encore hésitant sur la meilleure façon de vous y prendre? Découvrez notre outil de création de CV en ligne. Choisissez un modèle de CV qui vous plaît et laissez-vous guider à chaque étape de la rédaction. Créer mon CV parfait CV liés à Exemples de CV dans le secteur des ressources humaines
2007 Logements à Genève. Avant projet pour un ensemble de logements composé par cinq bâtiments. 2006 - 2007 Casa Jardim, Rio de Janeiro. Permis de construire de la maison d'Elizabeth et Christian de Portzamparc à Rio de Janeiro. 2006 - 2007 Centre de congrès Riocentro, Rio de Janeiro. Projet de réhabilitation pour les Jeux Panaméricains de 2008. 2005 - 2006, logements et bureaux, Monaco. Permis de construire pour un bâtiment de logements et bureaux à Monaco. Cv chargé de projet pour. 2004 Atelier CHRISTIAN DE PORTZAMPARC, Paris. Architecte stagiaire sur différents projets de bureaux, logements et mediathèque à Paris. 2003 Atelier CHRISTIAN DE PORTZAMPARC, Rio de Janeiro. Stagiaire en architecture dans le projet de la Cité de La Musique de Rio de Janeiro. 2001 a 2002 CDCA arquitetura, Rio de Janeiro, Brèsil. Stagiaire en architecture sur différents projets: shopping centers, stades de football, complexe sportifs. 1998 a 2001 FERNANDES FORTE arq. e eng. ltda, Rio de Janeiro, Brèsil. Associé-gestionnaire. Maîtrise d'oeuvre complète.
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Dès le début, il « donne l'impression » au recruteur que le CV sera plus facile à lire. » 2 – Rubrique compétences: mettre en avant celles qui représentent la plus grande valeur ajoutée « La première chose que je remarque concernant la présentation de votre expérience professionnelle dans votre CV est la liste de puces, en particulier dans votre dernière expérience. Les puces permettent de mettre en valeur des informations essentielles afin qu'elles se détachent clairement lors de la lecture. Cv chargé de projet de. Or, vous utilisez ces puces pour chacune de vos lignes, annihilant leur impact. Deuxième point: cette liste est certes exhaustive, mais à votre niveau de responsabilité, une approche plus structurée dissociant les missions basiques (« Analyse et définition des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges fonctionnel ») de celles présentant une plus grande valeur ajoutée (« Conception de KPI automatisés ») rendra la lecture de votre CV plus aisée. » 3 – Rubrique parcours professionnel: montrer votre progression dans le cadre d'un même poste « Dans le cadre de vos expériences les plus longues à un même poste (par exemple votre dernière mission, de 8 ans), il serait préférable de montrer votre progression et l'évolution de vos responsabilités durant cette période, par exemple en mettant en avant la diversité des projets gérés et la progression de leur complexité.