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Mon, 08 Jul 2024 11:22:52 +0000

Sondage Tiers-lieu Marché Couvert L a municipalité de Gundershoffen souhaite étudier l'opportunité de créer un tiers-lieu sur la commune. Pour les accompagner dans ce projet, les élus ont décidé de faire appel au bureau d'études et expertises Relais d'Entreprises. Muhlbach-sur-Munster - Site officiel de la commune. De ce partenariat a germé l'idée de proposer aux Gundershoffenois de s'exprimer sur ce qu'ils souhaitent retrouver dans ce tiers-lieu par le biais d'une enquête. Les objectifs de cette enquête sont d'une part de recenser vos besoins et idées d'espaces, d'usages, de services et d'animations. D'autre part, la municipalité de Gundershoffen souhaite vous embarquer dès le début de l'étude pour initier une réflexion collective autour du projet. Les résultats de cette enquête contribueront ainsi à identifier les conditions de faisabilité pour la création d'un tiers-lieu sur la commune. Le projet tiers-lieu mélangera également un espace couvert pour le marché et de nouvelles salles pour accueillir différentes activités professionnelles, culturelles ou associatives.

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Une habitante du 3e arrondissement de Marseille lance un appel solennel au président de la République: elle souhaite être mariée, à titre posthume, à son conjoint décédé dans un accident de la route le 24 décembre 2021. Une procédure très rare mais qui a des chances d'aboutir selon son avocat, Me Henry Bouchara. Lieu marriage alsace champagne. Dix ans de vie commune brutalement interrompus Plusieurs mois après l'accident de la route qui a fauché son conjoint, Laëtitia reste marquée par le chagrin. Cette Marseillaise, atteinte d'une maladie auto-immune, avait commencé à bâtir un véritable projet de vie avec son compagnon à travers un projet d'entreprise commun et dix ans de vie commune. Ils avaient également tout préparé pour leur mariage: date fixée, costumes et bagues achetés. Tout s'arrête le 24 décembre 2021, quand un chauffard qui roule à contre-sens, sous l'emprise de la drogue et de l'alcool, fauche Maxime à Marseille. La douleur est toujours immense pour Laëtitia, désormais déterminée à mener à bien ce projet de mariage: " Comme on voulait se marier, surtout lui, il faut que j'aille jusqu'au bout.

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Les Restaurants du Coeur - 37ème campagne La 37ème campagne commencera à Munster lundi 29 novembre 2021 plus d'info en cliquant sur le lien ci-dessous Service Civique école de Muhlbach-sur-Munster L'école recherche un jeune de 18 à 25 ans pour effectuer un service civique de 9 mois à compter du 01/09/2021 mail: Le Réseau APA recrute de nouveaux collaborateurs Plus d'infos: onglet vie pratique / campagne prévention santé Cahier de Doléances Un cahier de doléances est ouvert au secrétariat de la Mairie et mis à la disposition des citoyens durant les heures d'ouvertures. Gestion des déchets Réunion d'information TRI sélectif Fin du ramassage des sacs jaunes mardi 18 décembre 2018

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La vocation de salle de spectacles est affirmée par des jauges modulaires permettant d'accueillir jusqu'à 1000 spectateurs assis et 1 500 spectateurs debout. Une scène intérieure, mais aussi extérieure! Mariage parfait et cérémonie laïque - Le Moulin de la Mangue. Le Dôme vous accueille sur des gradins enherbés pouvant contenir de 6000 à 8000 personnes. Un quai de scène protégé par un auvent est intégré au bâtiment et prolonge à l'extérieur le plateau de la scène de 200 m2. Tout est envisageable: shows, concerts, héliport, jets d'eau, pyrotechnie.

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L'histoire continue. " "Je suis la femme de cette homme. Et c'est un honneur. " - Laëtitia. Comme le précise le Code civil, un mariage posthume n'entraîne pas le versement des droits de succession, mais peut donner lieu, pour Laëtitia, à des réparations dans le cadre des suites, pénales ou civiles, de l'accident de la route. Ce serait aussi pour elle un geste éminemment symbolique: " Il m'a tellement apporté. Il m'a aidé à surmonter ma maladie, et puis il faut savoir que je suis une enfant de la DASS, adoptée, et porter le nom de Max, c'est me construire une identité, m'enraciner. Je suis la femme de cet homme, et c'est un honneur. " La procédure a des chances d'aboutir selon l'avocat Pour l'assister dans sa démarche, Laëtitia a fait appel aux conseils de Me Henry Bouchara, avocat au barreau de Marseille. Un dossier comme celui-là, il n'en a rencontré " qu'une fois" dans sa carrière, "pendant mes études de droit, confie-t-il. J'ai été très touché par cette histoire. Une habitante de Marseille sollicite le président de la République pour se marier avec son conjoint décédé. Lorsqu'elle est venue me voir et m'a montré ses documents, sa détermination, plus je l'écoutais, plus j'y croyais ".

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Chiffre au 21 mai 2022 12. 01% Taux de positivité des tests virologiques (RT-PCR) - Ce taux correspond au nombre de tests positifs sur une semaine par rapport au nombre de tests réalisés. Chiffre au 24 mai 2022 18. 28% Taux d'occupations des lits de réanimation/SI/SC - Ce taux correspond au nombre de lits de réanimation occupés par les patients atteints du COVID-19 sur la capacité initiale en réanimation. Chiffre au 27 mai 2022 Nombre quotidien de nouvelles hospitalisations, de nouvelles admissions en réanimation, de nouveaux décès et de nouveaux guéris en milieu hospitalier liés à l'épidémie de COVID-19 Les données remontées par les centres hospitaliers participants à SI-VIC sont: le nombre quotidien de personnes nouvellement hospitalisées, le nombre quotidien de nouvelles admissions en réanimation, le nombre quotidien de personnes nouvellement décédées, le nombre quotidien de nouveaux retours à domicile. Hospitalisations Réanimations Décès Guéris

Le coffre-fort électronique est une solution digitale qui permet la distribution et l'archivage de documents RH à chaque salarié. Accessible en ligne, le coffre-fort numérique est propre à chaque salarié qui peut aussi y déposer ses propres documents administratifs. Coffre-fort électronique RH En entreprise, le coffre-fort électronique RH permet de fluidifier les rapports entre RH et collaborateurs. Coffre fort électronique bulletin de paie en ligne. C'est un acteur phare de la digitalisation RH en entreprise. Concrètement, l'employeur remet les documents des collaborateurs, comme les bulletins de paie et autres documents administratifs, dans le coffre-fort électronique accessible en ligne, spécifique à chaque salarié de l'entreprise. Ces tâches automatisées améliorent significativement la productivité des RH. Coffre-fort électronique pour chaque salarié d'une entreprise Le coffre-fort électronique est une plateforme en ligne sécurisée sur laquelle chaque salarié peut consulter et archiver les bulletins de salaires et autres documents administratifs liés à son emploi dans l'entreprise.

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La tendance à la dématérialisation et au stockage en ligne anime les dirigeants dans leur management et leurs projets d'organisation. Les offres de services en ligne foisonnent, mais qu'en est-il de leurs caractéristiques? Coffre fort électronique bulletin de paie marocain. de leurs fonctionnalités? Et surtout … le résultat promis – et attendu – sera-t-il au rendez-vous? Point complet sur l'intégration d' un coffre-fort numérique RH, et 12 raisons de choisir … 1. Un Gain de temps pour les équipes Diviser le pdf envoyé par l'expert-comptable puis envoyer les bulletins un par un par email … Imprimer les bulletins puis les mettre en enveloppe avant de les archiver dans des classeurs … Quelle que soit la méthode, dirigeants et équipes passent (perdent) énormément de temps à distribuer, classer, rechercher les fiches de paie. Grâce à notre solution, il suffit de glisser le PDF de tous les bulletins dans la BoxGMA pour qu'ils soient automatiquement classés dans le coffre-fort employeur, et une copie livrée dans le coffre-fort privé de chaque salarié … 2.

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En conclusion: simplification, sécurisation et modernisation Comme nous l'avons vu, la dématérialisation des bulletins de paie permet de simplifier le travail des fonctions administratives pour les décharger de tâches à faible valeur ajoutée. Son système sécurise également leur transmission et leur stockage. Enfin, ce système permet d'améliorer votre image de marque et d'attirer des profils intéressés par une organisation moderne. Vous êtes basé en Île-de-France ou en Indre-et-Loire et vous souhaitez en savoir plus sur la mise en œuvre du bulletin de paie électronique? Bulletin de paie électronique : obligation et avantages. Nous pouvons organiser une démonstration. Contactez-nous au 01 55 65 17 17 ou via notre formulaire de contact.

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10. Un coffre-fort gratuit à vie pour vos salariés Une vie à classer ses bulletins de salaires, et à les conserver précieusement … et les sollicitations sont nombreuses: demandes d'emprunt, contrat d'assurance, retraite … et les recherches souvent fastidieuses! Avec un coffre-fort privé (gratuit à vie) vos salariés vous seront reconnaissants de faciliter leurs démarches, et assurez leur archivage! 11. Assistance et mise en route Service en ligne, c'est avant tout une équipe à votre écoute! Nos agents vous accompagnent dans la mise en place de la solution, et vous assistent au quotidien, ainsi que vos salariés, dans l'utilisation du service grâce à notre Hotline Support. 12. Une démarche environnementale N'est-ce pas là le défi de notre époque pour les entreprises? Comment mettre en place le bulletin de paie électronique ? - Flexsi. L'enjeu de la transition numérique? En terminer avec le papier, œuvrer pour l'écologie? Choisir, c'est faire le choix d'innover et de réinventer son organisation, dans le respect de l'environnement … Alors qu'attendez-vous pour vous décider?