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Fri, 05 Jul 2024 09:45:16 +0000

L'accompagnement des personnes en difficulté face au numérique est donc un enjeu crucial, qui vient s'inscrire dans une démarche globale d'égalité administrative et de retour à l'emploi. Offre d’emploi – Tiers lieu numérique. Un partenariat évident pour former autrement « Pôle emploi Ile-de-France a souhaité mettre en place un partenariat avec France Tiers-Lieux car il s'inscrit pleinement dans sa stratégie d'accompagnement vers l'autonomie des personnes en difficulté face au numérique. Cette collaboration doit permettre de renforcer les chances et opportunités de retour à l'emploi des demandeurs en précarité voire en exclusion numérique. Nous savons également qu'une partie de nos publics éprouvent de réelles difficultés d'accès aux outils numériques et à internet. » Hélène Moutel, directrice régionale adjointe en charge de la stratégie et des relations extérieures à Pôle emploi Ile-de-France Pôle emploi Île-de-France a mis en place un partenariat avec France Tiers-Lieux pour mobiliser l'ensemble des tiers-lieux de la région pour accompagner vers l'autonomie et l'émancipation les personnes en difficulté face au numérique.

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68 offres d'emploi Tous Nouveaux Un ou une apprentie - Appui sur la politique Régionale de soutien aux tiers-lieux Conseil Régional d'Île-de-France St-Ouen, Seine-St-Denis La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une apprentie - Appui sur la politique Régionale de soutien aux tiers-lieux pour: PEE - Pôle entreprises et emploi, PEE - Directio… Stagiaire Développement et Montage de Tiers-Lieux INCO Paris Qui sont-ils?

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Type d'événement Journée portes ouvertes, visite, inauguration Date(s): Du 17 juin 2022 au 17 mai 2022 Les habitants du quartier prioritaire du Val d'Aran situé à Colomiers (31) sont invités à découvrir le Tiers Lieu baptisé "L'emploi à votre porte". Installé temporairement au coeur du quartier, ce lieu entièrement dédié à l'emploi est piloté et animé par le CEO (Club des Entreprises de l'Ouest Toulousain). Lieu(x) 1 place du Val d'Aran 31770 Colomiers Ça peut aussi vous intéresser Tous publics Du 23 mai 2022 au 15 juin 2022 A

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Offre de Service Civique - Kawa nhan - Café associatif & citoyen - Léognan (33) Type d'annonce: Autre - publié le 19/05/2022 Durée du contrat: 8 mois Nombre d'heures: 25 heures par semaine, selon les disponibilités et motivations du volontaire. Le planning peut être aménagé selon les priorités du jeune, sous réserve qu'elles soient compatibles avec l'activité du café. Rémunération: entre 580 € et 780 €/ mois, à définir En savoir plus (pdf) Chargé. Offres d'emploi : Tiers Lieu en Haute-Garonne | Optioncarriere. e de mission Zero Waste: Tiers-Lieux, ESS, Ressourceries, Insertion, Économie Circulaire - SMICVAL - Saint-Denis-de-Pile (33) Type d'annonce: Emploi CDI - publié le 10/05/2022 Le SMICVAL, collectivité de collecte et traitement des déchets dont le projet politique est le Zero Waste, recherche une personne qui a une solide expérience/expertise dans l'animation de tiers-lieu ou d'une structure de l'ESS type ressourcerie/insertion. Intéressé. e par rejoindre une collectivité dynamique et engagée? Découvrez l'offre d'emploi via le lien ci-dessous.

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Le fait de pouvoir contribuer activement à la vie du tiers-lieu, de valoriser son parcours tout en acquérant des compétences, de se connecter avec des profils similaires ou complémentaires… tout cela vous place dans un état d'esprit souvent plus positif. » Enfin, un nombre croissant d'entreprises se tournent aujourd'hui vers les tiers-lieux pour se délester du coût immobilier et gagner en agilité. Ceux-ci représentent en effet une alternative intéressante à la location de bureaux: plus flexible, moins engageante et attachée à des services attractifs. Les tiers-lieux, nouveaux acteurs de l'évolution du travail? Emploi tiers lieu de la. Pour autant, le travail en tiers-lieu ne convient pas à tous les profils. Les personnes ayant besoin d'un cadre strict ou d'un accompagnement rapproché de leur manager, par exemple, peuvent se sentir démunies dans de tels lieux, qui requièrent une grande autonomie dans l'organisation de son travail. « Un télétravail forcé ou mal accompagné peut engendrer une grande souffrance et des situations déplorables », alerte Marie-Laure Cuvelier.

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