Ce qui me fait vraiment douter des infos données par ce commercial. Je suis moi aussi très intéressée par le fait d'avoir des éclaircissements de la part de l'équipe Sage. Bonne journée Rachel J'ai reçu (et payé! ) mon avis d'échéance pour le renouvellement de mon contrat pour la période du 03/09/2021 au 02/09/2022 pour "Ciel Paye Evol. Arrêt solution Ciel Paye - Discussion Générale - Ciel Paye - Sage City Community. Abonnement - Formule Classic". Donc j'ose espérer que nous pourrons tous encore utiliser CIEL PAYE en 2022 et continuer à bénéficier de mises à jour et de la maintenance! Une petite confirmation et des éclaircissements de la part de l'équipe seraient effectivement les bienvenues;-) Merci et très bonne journée à tous. Bonjour à toutes et Elo Oui moi aussi j'ai été contacté par un commercial qui m'a demandé si j'allais émigrer sur SBC, car effectivement et avec sous entendu de l'arrêt de Ciel en 2022. Il m'a confirmé que mon contrat CIEL est bien renouvelé pour 2022 jusqu'à...... l'arrêt mais sans date, dans l'attente d'un courrier? Alors, j'avoue avoir eu de grosses craintes car SBC n'est pas adaptée pour ma petite entreprise et donc en prenant connaissance du message de Nathalie hier soir, cela confirme que quelque chose se passe mais nous sommes dans le flou.
Nous hésitons en interne à passer à SAGE PAIE 100c. Nous sommes actuellement en PRH. SAGE PAIE I7. Faut-il se précipiter ou peut on encore attendre une année? Cela représente pour nous un gros investissement. Le Forum des Utilisateurs Sage - - PAIE I7. Savez vous si SAGE COMPTA EXPRESS est aussi condamné à terme? Merci par avance de votre aide. Napong Posteur néophyte Messages: 12 Inscription: Jeu 17 Nov 2016 18:07 de PatrickB » Mar 19 Juin 2018 14:26 Le truc c'est qu'avec les tarifs dégressifs que Sage effectue, - remise de **% tant avant fin juin 2018 (juste 15 jours de réflexion) - remise de **% avant fin aout 2018 - remise de **% avant fin décembre 2018. - remise de **% après le 01/01/2019. Cela incite plutôt à faire la mise à jour très rapidement sinon c'est prix plein pot. Je ne sais pas si la version i7 va perdurer longtemps, mais ils commencent déjà à la brider avec le prélèvement à source ou ils nous obligent à acheter le pack + si l'on désire rester avec la version i7. Donc au vue de celà, pas forcément le choix! Pour notre part, nous sommes en version cbase, donc le gros changement, c'est le passage en sql.
C'est un travail qui demande un suivi constant, qu'on ne pourrait pas faire tous seuls. Nous savons déjà que la solution de paie Sage est parfaitement configurée pour une DSN sereine! Grâce au Plan de Paie Sage PPS pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Naviguez de manière intuitive. Gérez vos ressources humaines Disposez de fiches de personnel détaillées état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées Découvrez Sage Dématérialisation RH. Forum utilisateurs sage paie direct. La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, b21, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH. Maîtrisez votre gestion administrative Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires.
Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH. Maîtrisez votre gestion administrative Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires. Le prélèvement à la source PAS. Le prélèvement à la source de vos employés est nativement intégré au processus de paie: En savoir plus sur le prélèvement à la source. Digitalisez vos documents RH, en toute sérénité. Garnier Thiébaut compte sur la veille légale effectuée par Sage. Bénéficiez de notre expertise. Trouvez les réponses à vos questions au sein de notre base de connaissances. L'utilisation de Sage FRP 1000 par nos clients- Sage Advice France. Accédez à la base de connaissances. Accédez à la page de contact. Envie de vous former à votre propre rythme? Solutions de gestion Solutions de paie et RH. Solutions de gestion Sage cloud. Une solution de gestion personnalisable proposant des options pour répondre aux évolutions de votre entreprise: Une solution de comptabilité et de gestion financière dans le Cloud, connectée aux applications de la plateforme Salesforce.
Bonjour à tous, Voilà maintenant deux semaines que je me suis abonnées à SBCP, mes bulletins de salaires de janvier et ma DSN sont maintenant paramétrés. il me reste toutefois deux anomalies à corriger ou plutôt je pense que c'est à SAGE de le faire. Convention collective Bâtiment 1596: Pour le déclaratif du salarié, dans le menu déroulant, le code classification-qualification CP Compagnon professionnel Niveau III position 1 Coefficient 210 n'existe pas CPF URSSAF: Cotisation 128 n'est pas présente dans les cotisations voir guide joint Le CTP 959 n'est pas présent dans le bordereau URSSAF La base de calcul pour la participation dans le bulletin est erronée Depuis une semaine pas de réponse à mes mails, le service maintenance est injoignable et sur ce forum je vois que les réponses n'arrivent pas non plus. Forum utilisateurs sage paie education nationale. Si comme moi vous n'êtes pas satisfaits du service, faites le savoir au commercial qui vous a vendu la prestation avec le service maintenance. pour ma part, je l'appelle ou lui envoie des mails régulièrement et j'ai eu la chance d'être rappelée une ou deux fois.
Je pense que l'on n'a pas trop de choix. Merci pour votre réponse. Une solution de comptabilité et de gestion financière dans le Cloud, connectée aux applications de la plateforme Salesforce. Envie de vous former à votre propre rythme? Solutions de gestion Sage cloud. Nous sommes actuellement en PRH. Et dans 4 ou 5 ans, il pourrons nous faire la même chose avec une version i-machin! Les paies cbase ont peu de chance de survivre longtemps. En savoir plus sur le prélèvement à la source. Forum utilisateurs sage paie gratuit. Bénéficiez de notre expertise. A priori, on pourra continuer à ouvrir des anciennes bases i7 cbase en c qui resteront des bases c cbase. Accédez à la page de contact. Le prélèvement à la source de vos employés est nativement intégré au processus de paie: Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Qui est en ligne Utilisateurs parcourant ce forum: Garnier Thiébaut compte sur la veille légale effectuée par Sage.