S'ils veulent créer une entreprise, ils doivent demander un temps partiel, qui peut ne pas être accordé. Voir notre article dédié à ce sujet. Le créateur d'entreprise doit montrer une certaine loyauté vis-à-vis de son employeur: il ne devra pas mettre à profit son temps de travail salarié pour préparer le lancement de son activité. Il ne devra pas non plus utiliser les moyens ou les informations mises à sa disposition par son employeur pour son propre profit. Des soupçons et conflits peuvent apparaître, notamment dans le cas où les secteurs d'activité sont les mêmes. Monter sa boîte en étant salarié: le statut juridique. Peut-on créer une micro-entreprise en étant salarié? La réponse est oui. Le régime micro-entreprise est le nouveau nom du régime auto-entrepreneur, qui avait été créé précisément pour permettre aux salariés de créer une petite activité indépendante en parallèle de leur emploi. Voir notre article sur la micro-entreprise. Peut on être salarié et avoir une entreprise individuelle?
Retraité, vous pensez créer une entreprise placée sous le régime de la micro-entreprise. Le guide du micro-entrepreneur présente les conditions à réunir pour y procéder en apportant une réponse complète à la question: un retraité peut-il créer une micro-entreprise? Comme n'importe quel entrepreneur, un retraité peut créer une micro-entreprise Les retraités peuvent créer une micro-entreprise en conservant le bénéfice de leur pension de retraite s'ils répondent à certaines conditions. Ce statut leur est ouvert comme à toute autre personne ( salarié, étudiant, demandeur d'emploi, agent du service public …). Les commerçants et artisans peuvent demander la liquidation de leur retraite alors qu'ils poursuivent leur activité. Les autres personnes doivent, en revanche, cesser totalement toutes leurs activités pour partir en retraite. Elles pourront, bien évidemment, reprendre plus tard une activité rémunérée. Les conditions tenant à la création de la structure sont identiques à celles en vigueur pour les micro-entrepreneurs « classiques ».
Déontologie propre à certaines activités réglementées La réglementation de certaines activités empêche le cumul d'activités pour des raisons de déontologie. il s'agit notamment des avocats, notaires, juges... Il convient donc, en cas d'exercice d'une activité réglementée, de se renseigner avant de lancer son entreprise. Le droit de devenir associé Bien que la création d'une entreprise en tant que dirigeant en parallèle d'un contrat de travail peut se heurter aux différentes règles précitées, le salarié peut toujours devenir associé ou actionnaire de la société. Ainsi, il ne sera pas dirigeant mais pourra bénéficier des fruits de la société créée au moyen de dividendes et participer au vote des décisions dévolues aux actionnaires. Il s'agira toutefois de s'assurer de ne pas être qualifié de dirigeant de fait (c'est à dire non nommé formellement par les statuts mais exerçant de manière effective les fonctions de dirigeant) Création de l'entreprise en tant que salarié Maintenant les différentes restrictions à la création d'entreprise envisagées, il s'agit de se pencher sur les dispositifs relatifs au créateur salarié.
Vos revenus et vos salaires seront additionnés, avec les autres revenus imposables s'il y en a. Quels avantages à cumuler le statut de micro-entrepreneur et le statut de salarié? Si vous souhaitez créer une source de revenu complémentaire à votre salaire, le statut de micro-entrepreneur peut être très intéressant pour plusieurs raisons: La création du statut est simplifiée. Vous ne payez pas de charges si vous ne dégagez aucun chiffre d'affaires. Vous devez tout de même déclarer à l'URSSAF, même si votre chiffre d'affaires est égal à 0. La gestion est simplifiée, vous n'avez notamment pas besoin d'engager un expert-comptable. Vous devez bien sûr respecter les règles de facturation et tenir un livre de recettes. Vous n'êtes plus tenu d'ouvrir un compte bancaire dédié, tant que vos revenus ne dépassent pas 10 000 € de CA. En tant que salarié, vous bénéficiez d'une protection social e souvent plus intéressante qu'en tant qu'indépendant. L'inconvénient du cumul des statuts Malheureusement, en tant que micro-entrepreneur et salarié, vous payez 2 fois vos cotisations sociales: sur vos salaires et sur vos revenus non-salariés.
Un fonctionnaire peut-il être gérant d'une SARL/EURL Sauf dérogation, il est interdit d'exercer sa mission en cumulant une fonction de dirigeant d'une société, EURL/SARL, SASU / SAS. Un fonctionnaire peut-il être auto-entrepreneur? Sauf dérogation, il est interdit d'exercer sa mission en cumulant l e statut d'auto-entrepreneur. Un fonctionnaire peut-il développer une activité artistique? Oui, l'art est la seule activité que le fonctionnaire peut monétiser sans exception ni dérogation.