Le NEO PI-R est l'outil de renommée internationale en matière d'évaluation des Big Five et trouve sa place aussi bien dans le domaine des RH que dans le domaine ventaire propose une photographie fiable et complète des principales dimensions de la personnalité à un moment T. Cet outil, permet de repérer et de mettre en mots les aptitudes, qui servent de support d'échange à l'entretien pour que le bénéficiaire s'approprie les points d'adéquation ou de décalage qui pourraient exister entre son profil et son projet. Cette prise de conscience permet des ajustements de parcours et une co-construction du plan d'action proposé favorisant l'adhésion et la mobilisation du bénéficiaire ».
Il suffit de nous contacter par téléphone au 01 77 18 35 78 ou 06 85 96 12 32. Vous pouvez également nous contacter via le formulaire.
Vous pourrez découvrir le détail de toutes les dimensions et facettes mesurées. Egalement, vous pouvez contacter nos consultants via LE FORMULAIRE DE CONTACT.
Définir un profil fiable et très approfondi de la personnalité. La capacité du NEO-PI-3 à dresser un profil très précis de la personnalité en fait un outil incontournable pour le recrutement ainsi que pour les actions de développement personnel, en particulier pour le coaching. Deux modalités: auto et hétéro évaluation. Inventaire de personnalité révisé neo pi r en ligne bonus sans. Le questionnaire peut être proposé à la personne elle-même, et aussi à des personnes travaillant avec elle (collègue, manager, connaissance). Cette dernière modalité de passation sert souvent à fournir des pistes à explorer concernant l'origine de difficultés interpersonnelles – les décalages observés entre le point de la vue de la personne et ses évaluateurs pouvant jouer en révélateur.