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Wed, 03 Jul 2024 03:01:32 +0000

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5 Juriste Social H/F Être support sur l'ensemble des demandes en droit social émanant de la DRH ou des directions opérationnelles de l'entreprise;… 3. 7 Adjoint au DRH de zone H/F D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe. Colas est présent depuis les années 1950 aux Antilles Guyane et dans l'Océan Indien à…… 3. 2 Assistant·e/Animateur·e CSE Assurer l'administration et les mises à jour du site intranet du CSE. De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l…… 3. 4 3. Drh groupe bel sol. 3 Talent Acquisition Specialist H/F EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la…… DRH GROUPE F/H Dans l'idéal avec minimum 5 ans d'expérience, vous avez suivi une formation supérieure, spécialisée dans le Management des Ressources Humaines de type Bac +5 …… 3. 8 Alternance chargé de projet formation Le siège du Groupe Atlantic à la Roche sur Yon, plus de 300 personnes réparties dans les différentes fonctions "support" (dont 50 personnes à la DRH).

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À l'issue de l'Assemblée générale mixte du 14 mai 2018, le Conseil d'Administration compte sept membres dont trois Administrateurs indépendants au sens du Code MiddleNext, deux femmes et un Administrateur représentant les salariés nommé par le Comité central d'entreprise. La durée du mandat des Administrateurs est fixée à quatre ans, renouvelables. Drh groupe bel view. Toutefois cette durée peut être exceptionnellement fixée à un, deux ou trois ans afin de permettre un renouvellement échelonné des mandats des Administrateurs. Le Conseil d'Administration a décidé de nommer Monsieur Thierry Billot, Administrateur indépendant, en tant qu'Administrateur Référent. Le règlement intérieur du Conseil d'administration, fixe les conditions et modalités d'exercice des fonctions de l'Administrateur Référent dont les missions principales seront d'assurer le bon fonctionnement des organes de gouvernance de la Société, d'assurer le lien avec la Direction générale et de s'assurer de la pertinence du traitement des questions de conflit d'intérêt.

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Logo du groupe Bel depuis octobre 2019 [ 16]. BEL Groupe Société - Top Management France. Actionnariat [ modifier | modifier le code] Les principaux actionnaires sont [ 17]: Unibel 67, 7%: Unibel a été créée en août 1921 par la famille Fiévet [ 6] qui en est toujours le premier actionnaire ( 70 e fortune de France en 2009 avec 427 M€) [ 18]. Bel via la Société Industrielle et Commerciale de Participation (SICOPA) 23, 2% Lactalis via la SAS SOFIL 0, 90% Autre public 3, 6% Administrateur et dirigeant 3, 4% Autocontrôle 1, 3% Sites de production en France [ modifier | modifier le code] Les sites de production du Groupe Bel en France sont situés à Lons-le-Saunier, Dole, Sablé-sur-Sarthe, Évron, Croisy-sur-Eure, Vendôme, La Ferté-Bernard et Mayenne [ 19]. Marques et gammes [ modifier | modifier le code] Bel a acheté ou/et développé une gamme de plus de 30 marques internationales. Parmi celles-ci, Adler-Edelcrème, Apéricube ( 1960), BabyBel ( 1952), Bonbel ( 1947), Boursin ( 2007), Cantadou, Cousteron, Karička, Karper ( 2006), Kaukauna, Kiri ( 1966), Leerdammer ( 2002 et cédée en juillet 2021 à LACTALIS), Limiano, Maredsous, Materne, Mont Blanc, Merkts, Nurishh, Picon, Pom'Potes, Port Salut ( 2012), Price's, Régal Picon, Smetanito / Želatava, Sylphide, Syrokrém, Terra Nostra, Toastinette, La vache qui rit ( 1921), Wispride [ 20].

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Fin 2019, nous avons mis en place une nouvelle équipe de design thinking afin d'élaborer de nouvelles méthodes de travail, centrées sur le client. Début 2020, nous avons également créé une équipe « Digital » d'une dizaine de personnes, avec des développeurs et de nouveaux métiers comme product owner (PO) ou scrum master. CIO: vous fonctionnez aujourd'hui en télétravail flexible pour la DSI. Comment cela se passe-t-il? Malika Mir: le télétravail flexible à l'IT nous a permis de recruter des collaborateurs dans toute la France. Les équipes viennent quand elles le souhaitent, avec un jour par mois de fixe, planifié sur l'année pour permettre à chacun de s'organiser. Ainsi, chaque équipe décide du fonctionnement qui l'arrange. Nous avons également une journée par mois où le comité de direction se réunit physiquement. DRH Groupe : avis d'employés (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle) | Indeed.com. CIO: quelles sont vos principales missions en tant que DSI? Malika Mir: au niveau de la DSI, j'ai trois missions. D'abord, mettre en place une gouvernance agile et transparente avec les utilisateurs, afin de bien valider les demandes, les critères de décision, le budget et son utilisation, etc.

Sa mission: contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien dev... Responsable Ressources Humaines H/F EFFIA Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 15 pays, Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Le Groupe Bel - Espace étudiants. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6, 3 milliards d'euros, emploie 68 000 collaborateurs et transporte plus de 3 mill... Responsable Ressources Humaines F/H BANQUE POPULAIRE de l'entreprise Qui sommes-nous? LA banque SANS distance La Bred Banque Populaire s'attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et entreprises et s'appuie également sur ses pôles d'expertises: Salle des Marchés, Société de Gestion d'Actifs, Banque Privée et Corporate. La... ADJOINT RESPONSABLE PAIE F/H AQUANTIS Poste Aquantis, recherche pour un de son client de renommée, un adjoint responsable paie F/H Ce groupe a une organisation centrée sur ses clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié (un manager) en charge de la relation client.

Bien sûr, vous devez aussi être intéressé par l'univers de la grande consommation et avoir envie de découvrir de nouveaux horizons à l'international. Happy Trainees Bel est labellisé Happy Trainees 2021 pour la 5ème année consécutive, et se place 4ème du classement des entreprises préférées des stagiaires et alternants (catégorie 100 – 199 stagiaires/alternants par an).

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