C'est notamment le cas des salaires versés au titre d'un contrat d'apprentissage. Rappelons également que depuis le 1er janvier 2014, le plafond de la franchise, la décote et l'abattement de la taxe sur les salaires ont été modifiés.
276 €) et le 3 ème seuil (12. 600 €), la différence entre le 3 ème seuil et le 2 ème seuil est soumise au taux majoré de 9, 35% permettant ainsi d'obtenir un taux global de 13, 60% (4, 25%+9, 35%); Seules les rémunérations supérieures au seuil de 12. 600 € sont soumises au 3 ème taux de 20% par application du taux majoré de 15, 75% ajouté au taux normal de 4, 25% pour arriver au taux global de 20%. Nota: notre outil bulletin de paie vous propose un calcul détaillé de la taxe sur les salaires, selon les dispositions applicables au 1 er janvier 2014. 1 er salarié: rémunération 1. 000 € Valeurs retenues Type de taux Calculs 1. 000 € Taux normal: 4, 25% 1. 000 € * 4, 25% = 42, 50 € 1. 000 € - 639 € = 361 € 1 er taux majoré: 4, 25% (soit taux global 8, 50%) 361 € * 4, 25%= 15, 34 € TOTAL 57, 84 € 2 ème salarié: rémunération 5. 000 € Valeurs retenues Type de taux Calculs 5. 000 € Taux normal: 4, 25% 5. 000 €* 4, 25% = 212, 50 € 1. 276 € - 639 € = 637 € 1 er taux majoré: 4, 25% (soit taux global 8, 50%) 637 € * 4, 25%= 27, 07 € 5.
01 minute Le 04/06/2014 à 09:10 • Employeurs assujettis à la taxe sur les salaires: versement de la taxe sur les salaires payés en juillet 2014 lorsque le total des sommes dues au titre de 2013 excédait 10 000 €. • Entreprises dont l'effectif est supérieur à 9 et inférieur à 50 salariés, et entreprises de 9 salariés au plus ayant opté pour le paiement mensuel des charges sociales: déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de juillet 2014. • Sociétés soumises à l'impôt sur les sociétés ayant clos leur exercice le 30 avril 2014: paiement du solde de l'impôt sur les sociétés et de la contribution sociale ainsi que, le cas échéant, de la contribution exceptionnelle. • Employeurs occupant au moins 50 salariés: déclaration et paiement des charges sociales sur les salaires de juillet 2014 payés dans les 10 premiers jours d'août 2014.
- 2ème salarié: Montant résultant du taux normal: 5 000 € X 4, 25% = 212, 5 €. Montant résultant du 1er taux majoré (4, 25%): (1 276 € - 639 €) X 4, 25% = 27, 07 €. Montant résultant du 2ème taux majoré (9, 35%): (5 000 € - 1 276 €) X 9, 35% = 348, 19 €. Le montant de la rémunération étant inférieure à 12 600 €, il n'y a pas de majoration au taux de 15, 75%. La taxe sur les salaires s'élève donc à 212, 5 € + 27, 05 € + 348, 19 € = 587, 74 €. - 3ème salarié: Montant résultant du taux normal: 15 000 € X 4, 25% = 637, 5 €. Montant résultant du 2ème taux majoré (9, 35%): (12 600 € - 1 276 €) X 9, 35% = 1 058, 79 €. Montant résultant du 3ème taux majoré (15, 75%): (15 000 € - 12 600 €) X 15, 75% = 378 €. La taxe sur les salaires s'élève donc à 637, 5 € + 27, 07 € + 1 058, 79 € + 378 € = 2 101, 36 €. La taxe totale due par l'employeur s'élève donc à 57, 84 € + 587, 74 € + 2 101, 36 € = 2 746, 94 € arrondi à 2 746 €. Il est précisé que le calcul de la taxe due par l'employeur pour les trois salariés peut être effectué directement de la manière suivante: Montant résultant du taux normal: (1 000 € + 5 000 € +15 000 €) X 4, 25% = 892, 5 €.
Série / division: TPS - THR Texte: L' article 15 de la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014 crée une taxe exceptionnelle de solidarité sur les hautes rémunérations due par les entreprises individuelles, les personnes morales et les sociétés, groupements ou organismes non dotés de la personnalité morale qui exploitent une entreprise en France. Cette taxe est assise sur la part des rémunérations individuelles attribuées en 2013 et 2014 par les entités précitées qui excède un million d'euros. Le taux de la taxe est de 50%. Toutefois, le montant de la taxe est plafonné à 5% du chiffre d'affaires réalisé l'année au titre de laquelle la taxe est due. La taxe est exigible au 1 er février 2014 pour les rémunérations prises en compte dans l'assiette de la taxe pour 2013. En ce qui concerne les rémunérations prises en compte dans l'assiette de la taxe pour 2014, la taxe est exigible au 1 er février 2015. La taxe exceptionnelle sur les hautes rémunérations est déclarée et liquidée sur sur l'imprimé n° 3376-SD (CERFA n° 15043) disponible en ligne sur le site à la rubrique "Recherche de formulaires" déposée au plus tard le 30 avril de l'année de son exigibilité.
5, BOI-TPS-TS-35); - des obligations déclaratives, du paiement, des pénalités et du contentieux (Titre 4, BOI-TPS-TS-40). Permalien du document: