Actualisée le 09/05/2022 Découvrez sur cette page toutes les informations concernant le Point d'accueil CAF de Montrevault: localisation, numéro de téléphone de contact, carte, coordonnées postales, heures d'ouverture. Point d'accueil CAF de Montrevault Téléphone Pour contacter le Point d'accueil CAF de Montrevault par téléphone, cliquez sur le bouton ci-dessous pour afficher le numéro de cette agence de la CAF. Horaires Le Point d'accueil CAF de Montrevault est actuellement fermé. Portail famille montrevault sur être consulté. Adresse Pour vous rendre dans le Point d'accueil CAF de Montrevault, nous mettons à votre disposition l'adresse exacte et un plan pour y accéder facilement. Point d'accueil CAF de Montrevault 17 rue Saint Nicolas 49110 Montrevault Pays de la Loire Comment s'y rendre Lignes de bus ANCENIS-SAINT-GEREON / LE LANDREAU Arrêt Place de la Poste (Montrevault) à 222 m BEAUPREAU-EN-MAUGES CHEMILLE-EN-ANJOU / CHOLET / SAINT-LAURENT-SUR-SEVRE CHOLET Plan d'accès En cliquant sur la carte ci-dessous, vous accéderez à l'outil de cartographie afin de connaitre l'itinéraire depuis votre lieu de départ, que vous soyez en voiture ou à pied.
Actualisée le 09/05/2022 Retrouvez dans cette fiche l'ensemble des données utiles en rapport avec le Point Relais CAF de Montrevault: adresse de l'agence, téléphone, plan géographique, adresse postale, horaires, etc.. Point Relais CAF de Montrevault Téléphone Pour contacter le Point Relais CAF de Montrevault par téléphone, cliquez sur le bouton ci-dessous pour afficher le numéro de cette agence de la CAF. EHPAD - Résidence Le Coteau| Pour les personnes âgées. Horaires Horaires non disponibles pour le Point Relais CAF de Montrevault. Adresse Pour vous rendre dans le Point Relais CAF de Montrevault, nous mettons à votre disposition l'adresse exacte et un plan pour y accéder facilement. Point Relais CAF de Montrevault Communauté de communes 2 rue Arthur Gibouin 49110 Montrevault, Cholet Mauges Pays de la Loire Comment s'y rendre Lignes de bus CHEMILLE-EN-ANJOU / CHOLET / SAINT-LAURENT-SUR-SEVRE Arrêt Ancien Collège (Montrevault) à 47 m CHOLET / SAINT-LAURENT-SUR-SEVRE Plan d'accès En cliquant sur la carte ci-dessous, vous accéderez à l'outil de cartographie afin de connaitre l'itinéraire depuis votre lieu de départ, que vous soyez en voiture ou à pied.
samedi 07 mai 2022 L'Evre Basket-club ouvre ses portes pour les enfants nés en 2016, 2017 et 2018 afin de découvrir l'éveil sportif, un mélange de plusieurs activités, pas spécialement que du basket. Les séances sont de 11 h à 12 h les samedis et pour tout le mois de mai. Téléphone: 0613775393 Email: Informations et tarifs: Du samedi 7 au samedi 28 mai, de 11 h à 12 h. Salle omnisports, Saint-Pierre-Montlimart, Montrevault-sur-Èvre. Portail famille montrevault sur èvre. Gratuit. Contact: 06 13 77 53 93, Adresse de l'événement: Montrevault-sur-Èvre 49110 Partagez cet événement avec vos amis
Annonce déposée le vendredi 27 mai 2022 à 14h48 Date limite des candidatures: jeudi 30 juin 2022 Etablissement EHPAD Résidence de la Bastide 66 bd Résistance 24440 Beaumont-du-Perigord Site géographique de l'offre EHPAD 66 bd Résistance BP 3 24440 BEAUMONTOIS EN PERIGORD Détail de l'offre Poste proposé IDEC en EHPAD Descriptif Un poste d'infirmier(e) Coordinatrice (IDEC) en EHPAD, temps plein, en CDD-CDI, est disponible sur l'EHPAD de Beaumontois en Périgord (évolution possible vers l'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière). L'EHPAD de 83 places, situé dans une jolie bastide de Dordogne, cherche un(e) IDEC pour rejoindre ses équipes et participer à la mise en place de nombreux projets (Télémédecine... ). La fiche de poste est disponible sur simple demande. Personne à contacter Mme FEUILLET Patricia, Directrice Mme DELPECH Isabelle, ACH Email:
Elle maintient un lien étroit avec l'entourage immédiat des résidents en étant à l'écoute de leur épuisement face aux multiples problèmes liés à la dépendance physique et psychique ainsi qu'au traumatisme créé par la vie en institution et les changements de repères et environnementaux. Elle est capable de gérer leur prise en charge globale, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. L'IDEC organise le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents les plus fragilisés par leur dépendance. L'infirmière coordinatrice ou référente en EHPAD accompagne les projets individuels de formation des professionnels, en accord avec les missions du service et de la Direction Responsable du Projet d' Etablissement. Elle accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants aides-soignants, AMP, IDE.
L'infirmière coordinatrice ou référente en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l'accompagnement et la formation des équipes soignantes. Elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'Etablissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Le cadre légal de cette fonction est flou. Les indications connues sur le rôle de l'infirmière référente en EHPAD, remonte à la Loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico sociales. Si le cadre d'exercice du médecin coordinateur est aujourd'hui bien « bordé », celui de l' IDEC est assez évasif et discret… L'infirmière coordinatrice ou référente en EHPAD possède une connaissance approfondie des innovations méthodologiques et techniques pour mener à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille.
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Volet « logistique » Sous l'autorité du directeur et en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs, il (elle) évalue les besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués. • il (elle) définit avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités; • il (elle) s'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins; • il (elle) s'assure de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Volet « information – communication » Relais dans la circulation de l'information, il (elle) transmet de manière ciblée les éléments d'information à ses interlocuteurs pour chacun en ce qui le concerne et dans le respect d'une rythmicité pré définie et il (elle) suit le retour des réponses aux données transmises. Il s'agit d'une gestion d'informations de nature « transversale ». Ces informations concernent plus particulièrement l'organisation de l'établissement, les résidents et les familles, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs.
Volet « ressources humaines » Sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation, il (elle) gère et anime en lien avec le médecin coordonnateur l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement à savoir: l'équipe soignante et, selon les organisations, l'équipe des agents dits «de soins» et les personnels de service intervenant directement auprès des résidents.