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Fri, 05 Jul 2024 08:32:25 +0000
Ce mercredi, la loi tant décriée sur l'obligation vaccinale du personnel soignant passe devant le Parlement. Un an de palabres et de tensions sur un sujet clivant. Article réservé aux abonnés Publié le 24/05/2022 à 17:29 Temps de lecture: 2 min C e mercredi, après près d'un an de cheminement, la loi sur l'obligation vaccinale du personnel soignant est à l'ordre du jour de la séance plénière de la Chambre. La fin d'une longue saga. Ou pas. Car l'opposition n'en démord pas: vu le contexte épidémiologique actuel et la pénurie dans le métier des soins de santé, sachant que 82, 8% des soignants ont reçu le booster, cette loi n'a aucune raison d'être. Cet article est réservé aux abonnés Avec cette offre, profitez de: L'accès illimité à tous les articles, dossiers et reportages de la rédaction Le journal en version numérique Un confort de lecture avec publicité limitée

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Hydraulique. Explications. Les mentions relatives à des événements postérieurs à l'embauche sont portées sur le registre unique du personnel au moment où ceux-ci surviennent. Consultez vos solutions, téléchargez vos mises à jour, visualisez vos factures et accédez au support Sage depuis votre espace client: My Sage France. Devenir partenaire Sage Inscrivez-vous pour rejoindre notre communauté de partenaire. Le site du bassin de la Sèvre Nantaise, présentation des actions de l'EPTB Sèvre Nantaise et ses partenaires pour la reconquête de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques SPL "Les Eaux du SAGe" Les SPL; La commande publique. Mode de fonctionnement Quatres pilliers clés. Domaine de l'eau potable. Quelles indications sont obligatoires? Eau Potable. Actuellement, il y a 22 millions d'infirmier(e)s et deux millions de sages-femmes dans le monde, ce qui représente la moitié du personnel de santé mondial, selon l'OMS. Assainissement. Inf'eau. Le rôle stratégique de la fonction d'administration du personnel....

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Qu'ils soient rappelés à la dernière minute pour pallier les absences au sein des services. Que leurs vacances se passent finalement au travail. La CFDT craint que le personnel passe ses vacances au boulot. Symboliquement, elle a donc reconstitué un camping devant l'hôpital. (Le Télégramme/Sophie Benoit) Une crainte que la CFDT et le personnel mobilisé ce mardi après-midi ont voulu partager avec la population et les patients de l'hôpital. Car alors que le personnel est « déjà épuisé », rappellent Marie-Agnès Daniel et Pascale Dufleit, secrétaire et secrétaire adjointe de la section au Chic, et que le manque d'effectif se fait sentir ici et là, tous s'inquiètent de savoir dans quelles conditions la population sera prise en charge à l'hôpital cet été.

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Constatant la fermeture de plusieurs files, des passagers se sont énervés et en sont venus aux mains entre eux, puis avec la police. Il semble que certains voyageurs ont pu échapper aux contrôles avant d'embarquer. Lundi, la direction de l'aéroport a admis avoir été confrontée à « un incident » qui a nécessité l'intervention des forces de l'ordre, car des agents de sécurité se sentaient menacés. « Nous allons tout mettre en œuvre pour que les passagers puissent prendre leur vol », a-t-elle déclaré. Lundi, l'attente avant l'embarquement semblait cependant toujours aussi longue. Et, sur Twitter, les images d'un agent de sécurité évanoui circulaient. « Rendre les tâches plus attractives » A la suite des incidents survenus au début des vacances de Pâques, avec une grève des bagagistes à la clé, le patron de l'aéroport, Dick Benschop, avait promis une négociation avec les sociétés privées chargées des contrôles, de la surveillance et de l'acheminement des bagages. Confrontées à un manque criant de personnel, celles-ci tentent, en vain, de convaincre leurs employés d'effectuer des heures supplémentaires.

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